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【招商銀行世界500強(qiáng)企業(yè)限時(shí)擴(kuò)招 （非電銷）】無任何銷售性質(zhì)?。?！
招商銀行是商業(yè)銀行的零售之王，23年在全球1000強(qiáng)銀行中招商銀行目前排名是第11位。近三年銀行薪酬排名中招商銀行員工收入穩(wěn)居前三，在企業(yè)價(jià)值和企業(yè)實(shí)力上招商銀行一定是您最佳的選擇~
【工作時(shí)間】：我們是7.5小時(shí)工作制，以崗位是9點(diǎn)上班為例，下班就是18點(diǎn)，中午休息1.5小時(shí)。周末雙休，法定假日，根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)安排加點(diǎn)，每月大概會有大約2天的周末加班，日常加班最晚不會超過19:30（加班我行均會按國家法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)）
【工作地點(diǎn)】：成都市高新區(qū)益州大道1555號（近天府四街） 招商銀行金融后臺服務(wù)中心，園區(qū)環(huán)境極好，周邊名企匯聚，交通便捷，生活休閑豐富便利
【簽約】：合同是跟招商銀行自有人力資源公司簽訂，所有的辦公場地在招行后臺園區(qū)內(nèi)，培訓(xùn)、管理、考核都是招行自己做，入職簽約勞動合同（大平臺，更穩(wěn)定！?。。┎皇峭獍?！不是銷售！不是第三方！
【薪酬】無責(zé)底薪3300元，根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)，每6個(gè)月有一次漲底薪機(jī)會；通過試用期后，一線補(bǔ)貼根據(jù)績效表現(xiàn)分等發(fā)放，人均700元/月+浮動獎金（900-4100元/月，根據(jù)業(yè)績考核情況分等，90%以上的人員可獲得）+績效獎金（650-3800元/月，根據(jù)業(yè)績考核情況分等，90%以上的人員可獲得）， 年收入9-15w，績優(yōu)者更高！
【福利】招商銀行福利多多??！
六險(xiǎn)一金：社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
員工補(bǔ)貼：餐費(fèi)現(xiàn)金補(bǔ)貼450/月+每年6個(gè)月的高低溫現(xiàn)金補(bǔ)貼
節(jié)日慰問：新年開工大紅包、卡慶紅包、生日禮物（價(jià)值約300元，多種禮品可自選）、還有各種節(jié)日禮品慰問，溫暖你的心~
定制行服：全套大牌西裝助力你的職場風(fēng)采，至少一套，均為公司免費(fèi)提供（西褲兩條+襯衫兩件+外套一件）
年度體檢：大型體檢中心年度免費(fèi)深度體檢，涵蓋多種項(xiàng)目
休假：法定假日、年休假、生日當(dāng)月特殊關(guān)懷假1天，育兒假
【培訓(xùn)】帶薪培訓(xùn)！帶薪培訓(xùn)！帶薪培訓(xùn)！無需擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)是否對口問題，入職全面脫產(chǎn)培訓(xùn)，由專業(yè)講師、老師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)新員工，全面學(xué)習(xí)銀行系統(tǒng)和專業(yè)知識
【發(fā)展】我行設(shè)有雙通道職業(yè)發(fā)展體系、跨部門專業(yè)人才庫、總行分行崗位競聘機(jī)會、內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部競聘、火星支援計(jì)劃、跨部門創(chuàng)新項(xiàng)目等多種職業(yè)發(fā)展渠道，滿足員工個(gè)性化多樣性的職業(yè)發(fā)展需求，績優(yōu)員工擁有優(yōu)先競聘權(quán)力
【職場】超實(shí)惠美味員工食堂+茶水間+母嬰室+運(yùn)動會+各種節(jié)日活動
【崗位職責(zé)】此崗位無營銷，無銷售，無外訪！行政班不倒班！
1、通過電話溝通促進(jìn)信用卡逾期賬款回收（無需外訪）；
2、及時(shí)更新、補(bǔ)充持卡人基本資料，確保與客戶聯(lián)系順暢；
3、對信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，減少銀行不良資產(chǎn)損失；
4、引導(dǎo)客戶根據(jù)自身情況合理使用信用卡；
【任職條件】
(1)本科學(xué)歷，接受優(yōu)秀大專畢業(yè)生投遞，專業(yè)不限；
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力；
(3)個(gè)人信用情況較好，無嚴(yán)重逾期；
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識，愿意在銀行長期發(fā)展。
【投遞要求】
(1)本崗位接受往屆生及2025屆應(yīng)屆生投遞；
(2)請有意向的應(yīng)聘者直接在boss聊天框中發(fā)送“我要應(yīng)聘”，或者發(fā)送簡歷到郵箱，HR在招聘后臺可以直接看到。
(3)經(jīng)審查符合面試條件者，將于近期通知視頻面試，請保持手機(jī)暢通。
【崗位面試和流程】
(1)填寫系統(tǒng)資料
(2)線上視頻初試
(3)根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充安排筆試（性格測試+邏輯測試）
(4)現(xiàn)場復(fù)試
(5)錄用審批【完善系統(tǒng)資料、體檢（公司付費(fèi)）、背調(diào)、薪資溝通等】及總行審核
(6)入職報(bào)到通知