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更新于 9月10日

招聘專員

6000-7000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘咨詢服務(wù)
- 需求分析
- 與用人部門溝通,了解具體的招聘職位需求,包括職位描述、任職資格、技能要求等信息。
- 協(xié)助制定招聘計劃,確定招聘渠道、時間安排以及招聘預(yù)算等內(nèi)容。根據(jù)職位特點和公司資源,選擇合適的招聘平臺。
- 信息發(fā)布與渠道管理
- 根據(jù)既定的招聘計劃,在各招聘渠道上準(zhǔn)確發(fā)布招聘信息,確保信息完整、清晰、吸引人。定期對招聘渠道進(jìn)行維護(hù)和更新,及時處理無效信息,提高招聘信息的曝光率。
- 收集、篩選簡歷,運用各種篩選工具和方法,如關(guān)鍵詞搜索、學(xué)歷背景篩選等,從大量簡歷中初步挑選出符合要求的候選人,并將篩選結(jié)果及時反饋給用人部門。
- 溝通協(xié)調(diào)
- 與候選人進(jìn)行溝通,解答候選人關(guān)于公司、職位等方面的疑問,安排面試時間、地點等事宜。通過電話、郵件等方式與候選人保持良好的溝通,提升候選人的應(yīng)聘體驗。
- 協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間,確保面試順利進(jìn)行。在面試過程中,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)資料、安排場地等工作。
- 評估反饋
- 協(xié)助面試官進(jìn)行面試評估,收集面試官的意見和評價,整理面試記錄。根據(jù)面試結(jié)果,與候選人進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,如發(fā)送錄用通知、婉拒郵件等。
- 對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,如簡歷投遞量、面試通過率、招聘周期等,為優(yōu)化招聘流程和提高招聘效果提供數(shù)據(jù)支持。定期制作招聘報告,向相關(guān)部門匯報招聘工作進(jìn)展和成果。
其他職責(zé)
- 人才庫建設(shè)
- 將未錄用但有潛力的候選人信息納入人才庫進(jìn)行管理,定期維護(hù)和更新人才庫信息,以便在未來有合適職位時能夠及時聯(lián)系到相關(guān)候選人。
- 行業(yè)動態(tài)關(guān)注
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的人才動態(tài)、招聘趨勢等信息,為公司制定更具競爭力的招聘策略提供參考。同時,收集競爭對手的招聘信息,進(jìn)行分析和對比。

工作地點

大興區(qū)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)運成街2號泰豪智能大廈B座8層

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安邦咨詢
北京安邦咨詢公司(ANBOUND),是由陳功先生在1993年成立的獨立跨國智庫,專注于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、城市和社會發(fā)展、地緣政治和國際關(guān)系等領(lǐng)域的公共政策研究。安邦在戰(zhàn)略預(yù)判、政策解決方案和風(fēng)險分析方面享有很高聲譽,在過去三十年中,一直秉持獨立和開放原則。從1998年開始服務(wù)中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并為中國各級政府和金融機構(gòu)提供了研究和政策咨詢,安邦在上海、成都、深圳、杭州、重慶、烏魯木齊建立分支機構(gòu)。安邦咨詢是享譽全球的智庫之一,ANBOUND與牛津大學(xué)、密歇根大學(xué)、馬來亞大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)、美國蘭德公司、韓國對外經(jīng)濟(jì)政策研究院、英國查達(dá)姆學(xué)會等,保持著學(xué)術(shù)方面的聯(lián)系和合作。陳功安邦智庫創(chuàng)始人,首席教授,中國知名智庫學(xué)者 1993年創(chuàng)設(shè)安邦(ANBOUND)智庫獨立智庫學(xué)者,信息分析專家,長期以來就是中國經(jīng)濟(jì)政策的“穩(wěn)健派”,數(shù)十年來在中國從事戰(zhàn)略性政策的研究,長期服務(wù)于國內(nèi)外數(shù)千家高層客戶。1998年,提出房地產(chǎn)業(yè)不可持續(xù)的思想以及后土地經(jīng)濟(jì)時代的概念;2003年,在國內(nèi)首先提出逆全球化的觀點;2008年,“一帶一路”政策的早期參與者以及建議者;2013年,提出著名的“危機三角”模型,揭示城市化與金融危機的關(guān)系;2014年,提出新空間理論,警告世界原有空間體系趨于碎裂;2018年,在城市發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域,提出POD城市更新框架,并成為積極推動者;2019年,提出長江黃金水道的再認(rèn)識,推動產(chǎn)業(yè)向西;2021年,“模塊化城市”的提出者和倡議者;2021年,提出“商業(yè)化戰(zhàn)爭”概念,預(yù)測未來戰(zhàn)爭模式;2021年,在地緣政治領(lǐng)域,提出歷史現(xiàn)實主義方法論;2023年,定義并且提出“房地產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險螺旋”;2024年,中國新經(jīng)濟(jì)增長模型的提出者;2025年,提出新法權(quán)主義的理論主旨;2025年,“沙漠氫能化”政策解決方案的提出者。此外,還有諸多政策研究的建設(shè)性觀點,發(fā)表有數(shù)千篇中外媒體文章,著有《信息分析的核心》、《顛覆世界的城市化》等多本書籍。2020年,從安邦智庫退休,現(xiàn)在僅擔(dān)任安邦智庫首席教授的榮譽職位,主要從事教育培訓(xùn)智庫學(xué)者的工作。
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