崗位職責:
1.推進精益項目:制定年度 / 季度精益計劃,主導 / 參與跨職能改善項目(VSM、SMED、TPM、5S 等),一線識別浪費并落地方案,固化改善成果。
2.數(shù)據(jù)與績效:分析運營數(shù)據(jù)(OEE、庫存周轉率等),搭建精益數(shù)據(jù)看板,核算項目財務效益(成本節(jié)約 / 效率提升),支撐管理決策。
3.培訓與文化:開發(fā)精益培訓材料(PPT / 手冊),組織基層培訓(5S、A3 報告等),輔導改善小組,宣傳成果營造改善氛圍。
4.協(xié)同對接:對接集團精益部門,匯報進展 / 需求,協(xié)同子公司整合資源,參與集團精益交流、審計等活動。
任職要求:
1.學歷專業(yè):本科及以上,工業(yè)工程、機械工程、管理科學與工程相關。
2.經驗:3 年 + 制造企業(yè)精益 / IE 工作經驗,有獨立主導精益項目案例。
3.基礎能力:精通精益生產、 數(shù)據(jù)分析、具有成本意識、能接受短期出差。