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更新于 9月4日

ehs安全主管

1.3-1.8萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防管理職業(yè)健康管理安全管理注冊(cè)安全工程師英語連接器汽車零部件
一、基本福利待遇介紹
雙休,早八晚五,五天八小時(shí),提供福利性吃住,入職即繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日大禮包,生日禮品,年終獎(jiǎng),不定期員工團(tuán)建活動(dòng),每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
二、任職資格:
1.需要有注冊(cè)安全工程師證;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.基本的英語讀寫及溝通能力;
4.具備良好的溝通能力;
5.安全、環(huán)境和工程類等相關(guān)專業(yè);
6.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程或相關(guān)專業(yè)背景。
三、崗位工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司EHS具體運(yùn)營管理。推行PSM工藝安全管理,工藝危害分析( PHA)、培訓(xùn)與演習(xí)、承包商管理、變更管理( MOC)、安全評(píng)審( PSSR)、高風(fēng)險(xiǎn)審批、事故預(yù)防與調(diào)查、應(yīng)急響應(yīng)與處理( ERP)等;
2.推行企業(yè)安全文化建設(shè),建立全員生產(chǎn)安全責(zé)任制及目標(biāo)責(zé)任書;
3.負(fù)責(zé)公司GHG溫室氣體排放的數(shù)據(jù)采集與匯總并進(jìn)行分析換算,根據(jù)公司生產(chǎn)情況制訂GHG減排計(jì)劃和方案;
4.負(fù)責(zé)公司PRTR(水、大氣、土壤釋放有害化學(xué)物質(zhì)污染物排放和轉(zhuǎn)移)并在IPE網(wǎng)站平臺(tái)公布,推動(dòng)高環(huán)境影響企業(yè)公開年度資源和能源使用情況、廢水廢氣污染物(包括有害化學(xué)品)年度排放總量與釋放情況、危險(xiǎn)廢物年度產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移情況等;
5.負(fù)責(zé)工廠施工安全管理,安全資質(zhì)審核,工程項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)方案措施可行性分析與審批、施工安全交底、安全教育培訓(xùn)、工程管理協(xié)議簽署、監(jiān)督管理檢查與糾正預(yù)防;
6.建立應(yīng)急管理制度、綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,如生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案、安全現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告、消防應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保應(yīng)急預(yù)案等;
7.負(fù)責(zé)廠內(nèi)化學(xué)品管理,審核MSDS,建立化學(xué)品管理清單。

工作地點(diǎn)

光明區(qū)安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡稱安費(fèi)諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部,公司專注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍(lán)牙,WiFi和衛(wèi)星無線電,攝像頭和車對(duì)車通信的新趨勢(shì))的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及咨詢服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國安費(fèi)諾集團(tuán)成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬人??偛课挥诿绹的腋裰?。1984年進(jìn)駐中國,1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費(fèi)諾日”。2008年列美國Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)第54位,并榮登美國標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2012年集團(tuán)銷售額達(dá)40億美元。)公司始終堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績效與福利回報(bào)相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營造并維護(hù)一個(gè)安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團(tuán)隊(duì)合作,致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊(duì)。相信通過您與安費(fèi)諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會(huì)不斷抒寫出成長和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎(jiǎng)+年度調(diào)薪),7號(hào)發(fā)薪資【福利】:1.『工作時(shí)間和工作環(huán)境』:公司實(shí)行每周五天制八小時(shí)工作制,每周工作40小時(shí);加班額外支付加班費(fèi)或計(jì)調(diào)休;按照勞動(dòng)法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺(tái)』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),有明確的晉升路線;3.『員工福利』:入職即購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專門的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費(fèi)宿舍(有空調(diào)、24小時(shí)熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『員工活動(dòng)』:公司成立有員工俱樂部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶外活動(dòng)等各活動(dòng)協(xié)會(huì),不定期組織各類社團(tuán)活動(dòng),逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會(huì)及員工團(tuán)建活動(dòng); 8.『年終獎(jiǎng)*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金,根據(jù)公司運(yùn)營效益而定,約1-2個(gè)月基本工資。
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