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職位描述

崗位職責：
1、跟進企業(yè)資源，為客戶提供有針對性的人才服務解決方案（招聘、測評、培訓三大模塊），并通過拜訪面銷方式挖掘需求，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶；
2、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式；
3、與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系，做好售后、不斷提升客戶滿意度；
4、根據(jù)公司要求運用好公司提供的銷售工具、維護客戶的工具、完成銷售目標，完成各項關鍵績效指標（KPI）；
5、按要求向上級主管提交每日客戶跟進情況的工作報表，銷售預測報表等；
6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通，通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進程，控制應收賬款額度，確保完成銷售目標。


任職資格：
1、大學專科及以上學歷，二年以上銷售經(jīng)驗，人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷， 富有強烈的成就動機、開拓精神和團隊合作意識，積極熱情，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習能力、抗壓能力和應變能力；

3、在過往銷售工作中，有良好的業(yè)績表現(xiàn)；

4、銷售機會的分析、判斷和把握能力。

晉升空間：

1、更高級別的銷售：大客戶經(jīng)理

2、銷售管理崗位：銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、城市總經(jīng)理……


工作時間：

周一至周五，周末雙休，法定節(jié)假日休息


福利待遇：

1、工資獎金：基本薪資（十三薪）+績效獎金+傭金提成；

2、社會保險 ：為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

3、公 積 金 ：為每位員工繳納公積金；

4、帶薪休假：享受國家規(guī)定的帶薪假期，轉(zhuǎn)正后可享受每年7天的帶薪病假和7天起的年假，并且每年假期遞增（遞增式7天-15天）；

5、年度體檢 ：每年一次的員工體檢；

6、員工活動 ：員工旅游，員工聚餐，員工拓展，節(jié)日福利、生日會、周年會等等；

7、各種節(jié)日、各種活動、各種茶點： 公司內(nèi)不定期提供水果、點心、咖啡等等等等~

官方網(wǎng)站：http://m.82369.cn


職位福利：五險一金、年底雙薪、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利