崗位職責:
1、完成出租率、收繳、銷售、收入等相關指標任務,執(zhí)行租戶資源整合、優(yōu)化、考核政策,經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租等;
2、完成租戶入駐、變更、撤展等業(yè)務,負責對租戶展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督;收取并建立入駐租戶相關證件等資料,確保其合法經(jīng)營;
3、組織場地面積的確認與審核,配合相關部門進行展位裝修立項、管理等工作;根據(jù)要求,檢查、監(jiān)督商戶展位門頭,對產(chǎn)品陳列、展位規(guī)劃調整等提出建議;
4、定期進行市場調研及數(shù)據(jù)分析,負責配合相關部門了解租戶需求和資源,協(xié)助上級領導完成品類營銷策劃和促銷活動方案的制定,協(xié)助開展促銷活動;并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋;
5、組織開展租戶及營業(yè)員的培訓、負責租戶日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理;負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP海報陳列等;
6、定期安排對市場進行調研并出具報告,組織分析對手情況,制訂應對措施;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.三年以上營運管理工作經(jīng)驗,兩年以上大型同等崗位工作經(jīng)驗;了解相關法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
2.有商業(yè)敏感性和服務意識,熟悉當?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境,了解商業(yè)布局,商品陳列、營運現(xiàn)場管理的業(yè)務知識;
3.有一定溝通談判能力、學習能力,具有高度工作責任心和團隊精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期團建、試用期全額