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1. 復(fù)核海外稅務(wù)申報(bào)：復(fù)核由外部稅務(wù)顧問準(zhǔn)備的香港、亞洲（泰國、菲律賓、馬來西來、新加坡、臺(tái)灣、日本、韓國、哈薩克斯坦等）等地區(qū)的公司所得稅、增值稅（VAT）、預(yù)提稅（WHT）等各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 確保及時(shí)申報(bào)：監(jiān)督并確保所有海外稅務(wù)申報(bào)在規(guī)定期限內(nèi)完成提交，跟進(jìn)稅款繳納情況。
3. 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：參與評(píng)估新業(yè)務(wù)模式的潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供專業(yè)意見以支持決策。
4. 管理外部顧問：管理與當(dāng)?shù)囟悇?wù)顧問的日常溝通和協(xié)作，確保其工作質(zhì)量符合公司要求和服務(wù)協(xié)議約定。
5. 中國區(qū)稅務(wù)復(fù)核：協(xié)助復(fù)核中國境內(nèi)部分公司的稅務(wù)申報(bào)及跟進(jìn)稅務(wù)處理相關(guān)工作，確保其符合中國稅法規(guī)定。
6. 跟蹤法規(guī)變化：收集、研究并解讀海外業(yè)務(wù)所在國家（地區(qū)）的最新稅收法規(guī)和政策變化，分析其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響并提出應(yīng)對(duì)建議。
7. 稽查、檢查應(yīng)對(duì)：協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查、評(píng)估和稽查等事宜。
8. 內(nèi)部咨詢與培訓(xùn)：為內(nèi)部財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供日常海外稅務(wù)咨詢。
9. 完成上級(jí)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職要求
1. 專業(yè)技能：
ü 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
ü 精通中國稅法，熟悉香港、亞洲（如新加坡、馬來西亞等）以及哈薩克斯坦等國家/地區(qū)的基本稅法規(guī)定和申報(bào)流程。熟悉國際稅收原理（如轉(zhuǎn)讓定價(jià)、稅收協(xié)定應(yīng)用）者優(yōu)先。
ü 會(huì)計(jì)知識(shí)：具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能準(zhǔn)確理解財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)表之間的勾稽關(guān)系。
ü 語言能力：英語聽說讀寫流利，能夠作為工作語言進(jìn)行書面溝通（如審核報(bào)告、郵件往來）和口頭交流（與顧問、團(tuán)隊(duì)會(huì)議）。
ü 精通SAP、MS office、Power Query/BI、Python及常用財(cái)務(wù)軟件。
ü 有ACCA，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、CMA證書優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
ü 具備4-6年稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年專注于國際稅務(wù)或海外稅務(wù)管理。
ü 有在大型跨國企業(yè)財(cái)務(wù)部門或國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ü 具有管理或復(fù)核外部顧問經(jīng)驗(yàn)，以及跨境稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
ü 具有直銷行業(yè)或大型跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心素質(zhì)：
ü 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與分析能力：對(duì)數(shù)字高度敏感，具備出色的數(shù)據(jù)分析和復(fù)核能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)。
ü 邏輯、溝通與協(xié)調(diào)能力：邏輯清晰，具備出色的跨文化溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、有效地與內(nèi)外部各方（如海外顧問、本地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)）進(jìn)行溝通。
ü 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與判斷力：具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和初步判斷。
ü 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能主動(dòng)學(xué)習(xí)不斷變化的全球稅收法規(guī)，并能適應(yīng)跨國、多時(shí)區(qū)的工作環(huán)境。
ü 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同背景的同事合作完成目標(biāo)。
ü 責(zé)任心與抗壓能力：工作責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)高質(zhì)量完成工作任務(wù)，并能承受多任務(wù)并行和一定的工作壓力。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本工資+五險(xiǎn)一金；
2、富足時(shí)間：五天工作制、法定假、年假、帶薪病假、圣誕假、生日假等。
3、關(guān)懷福利：節(jié)假日福利品