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更新于 8月31日
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產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工程師

8000-16000元·14薪
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

產(chǎn)品數(shù)據(jù)的管理電氣機械/電力設備
職位介紹：
1.承擔產(chǎn)品開發(fā)項目的產(chǎn)品數(shù)據(jù)結構設計、產(chǎn)品數(shù)據(jù)的規(guī)范性審核，根據(jù)項目節(jié)點要求做歸檔產(chǎn)品數(shù)據(jù)的及時齊率統(tǒng)計和匯報；
2.編制產(chǎn)品產(chǎn)品型號、技術文件編號和物料編碼，對產(chǎn)品對象的信息和資料進行管理，并進行規(guī)范性審核，及時確認錄入PDM系統(tǒng)，維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)的版本；
3.制定、優(yōu)化和維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)標準體系，包括：產(chǎn)品、器件、文檔、BOM、產(chǎn)品配置、產(chǎn)品數(shù)據(jù)結構、版本等產(chǎn)品數(shù)據(jù)的基礎業(yè)務屬性，數(shù)據(jù)模型和管理規(guī)則定義等；
4.負責制定、推行和維護產(chǎn)品數(shù)據(jù)標準化要求，使公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)更加規(guī)范、流程更順暢高效；
5.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變更管理，其中包含建立變更流程，制定產(chǎn)品數(shù)據(jù)變更規(guī)則，變更規(guī)范性審查、變更后產(chǎn)品數(shù)據(jù)發(fā)布等，確保變更過程合規(guī)且及時有效；
6.負責PDM管理工具的導入、培訓、配置、測試和維護工作，系統(tǒng)初始化定義，編制作業(yè)指導書；基于PDM平臺的產(chǎn)品數(shù)據(jù)審批流程搭建和維護，持續(xù)優(yōu)化流程并推動產(chǎn)品數(shù)據(jù)標準化；
7.支持研發(fā)、生產(chǎn)、采購、倉儲、計劃、品控、財務等相關部門對產(chǎn)品數(shù)據(jù)標準化的需求，制定相應標準化管理文件；
8.負責對接由產(chǎn)品數(shù)據(jù)引起的各類數(shù)據(jù)不一致的協(xié)調(diào)與處理；根據(jù)公司實際需要，完成上級領導安排的其它相關工作事宜。
任職要求：

1. 本科及以上學歷，電力電子、電氣、機械、計算機業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉PDM運行機制，有PDM實施應用經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉物料編碼管理、BOM管理、變更管理、文檔管理、版本管理、產(chǎn)品信息管理；

4. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有電氣設計/結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 具備標準化知識和工作技能，有系統(tǒng)的標準化管理培訓經(jīng)歷優(yōu)先；

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、推動力和執(zhí)行力，具有全局意識、有責任心、積極主動，抗壓能力強。

工作地點

長安區(qū)西安市高新區(qū)新型工業(yè)園信息大道12號

職位發(fā)布者

趙春艷/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo西安愛科賽博電氣股份有限公司公司標簽
西安愛科賽博電氣股份有限公司創(chuàng)立于1996年，擁有西安、蘇州兩大研發(fā)生產(chǎn)基地，廠房面積四萬平米，員工800余人。旗下有蘇州愛科賽博電源技術有限責任公司(全資)、北京藍軍電器設備有限公司(控股)、深圳分公司、上海研發(fā)實驗室。公司專注于電力電子電能變換和控制領域，為用戶提供精密測試電源、特種電源和電能質(zhì)量控制系列產(chǎn)品和解決方案，應用于光伏儲能、電動汽車、航空航天、軌道交通、科研試驗、智能電網(wǎng)、特種裝備等諸多領域，是相關行業(yè)領先的設備制造商和解決方案提供者。公司成立至今，持續(xù)專注于電力電子功率變換和控制領域的研發(fā)創(chuàng)新，掌握了電力電子功率變換和控制相關的自主知識產(chǎn)權核心技術，取得各類專利上百項，其中發(fā)明專利40+項，參與國家和行業(yè)標準制定16項，參與多項國家重大科技基礎設施建設，取得包括國家科技進步二等獎在內(nèi)的多項領先科技成果，相關領域技術水平國內(nèi)領先。公司采用全流程全要素的IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理，與西安交通大學共建先進電力電子裝備研究中心，較好地完成了從新技術到市場需求產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，使公司和產(chǎn)品競爭力不斷提升。愛科賽博將一如既往，繼續(xù)加速技術創(chuàng)新和應用拓展，持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案，提升中國技術和產(chǎn)品的競爭力，創(chuàng)建一流中國品牌。公司已于2023年9月28日在上海證券交易所科創(chuàng)板發(fā)行上市，愛科賽博股票代碼688719。企業(yè)文化理念： 1、行動、專注、品質(zhì)、分享 2、知識型員工和專業(yè)化隊伍是愛科的核心資本，熱忱投入、出色完成本職工作的人才是公司最寶貴的資源，員工與公司共同發(fā)展永遠都是我們的目標。 3、竭力提供良好的工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。 4、工作不僅是謀生的手段，工作本身應能夠帶來更多快樂和成就感。在工作之余，鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的幸福，追求個人生活品質(zhì)的提升。薪酬待遇： 1、薪酬：有競爭力的薪資、績效獎金、突出表現(xiàn)獎勵、年終獎金，骨干員工超額利潤分享計劃，內(nèi)部合伙人計劃。 2、社保：公司統(tǒng)一繳納“五險一金”及其他補充險，即養(yǎng)老統(tǒng)籌保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、生育險、工傷險、大病統(tǒng)籌、住房公積金；同時增加商業(yè)保險，包括補充醫(yī)療保險、意外傷害保險。 3、福利：法定節(jié)假日+帶薪年假+高溫假+免費工作餐+節(jié)日福利+生育補貼+喪葬補貼+小孩升學獎勵+探親車船費補貼等。 4、能力提升：專業(yè)技能、管理技能培訓、職業(yè)化培訓、在職深造（博士、工程碩士）計劃。 5、業(yè)余生活：員工委員會、企業(yè)科協(xié)、企業(yè)黨支部組織多種體育、文娛、攝影、科普、志愿者等活動，員工活動專項經(jīng)費，優(yōu)秀員工年度國內(nèi)旅游，豐富多彩！盡情嗨皮！享受生活！感受企業(yè)文化、彰顯社會責任！聯(lián)系我們： 1、網(wǎng)址：www.cnaction.com 2、郵箱：hr@cnaction.com 3、聯(lián)系電話：029---85691871 85691872轉(zhuǎn)8688 4、聯(lián)系部門：人力資源部王女士 5、地址：西安市高新區(qū)新型工業(yè)園信息大道12號簡歷投遞之后請保持手機、郵箱等聯(lián)絡方式暢通，以便及時聯(lián)系！
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