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為強化律師團隊人才建設(shè)，打造高效、團結(jié)的專業(yè)隊伍，現(xiàn)誠聘兼具專業(yè)能力與管理魄力的組織人事部負責(zé)人，助力公司化運營的洪振律師團隊發(fā)展！
一、崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌律師團隊人力資源管理工作，以招聘和績效考核為核心抓手，建立適配律所業(yè)務(wù)的招聘體系與績效激勵機制，確保人力工作精準(zhǔn)服務(wù)團隊發(fā)展目標(biāo)；
2.主導(dǎo)招聘全流程，精準(zhǔn)挖掘律師、律師助理等崗位需求，通過高效招聘渠道拓展與篩選，快速為團隊輸送優(yōu)質(zhì)人才，保障核心崗位及時補位；
3.牽頭推進績效考核落地，制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)與評估流程，客觀公正執(zhí)行考核，同時結(jié)合考核結(jié)果提出人員優(yōu)化與激勵建議，提升團隊整體效能；
4.負責(zé)日常人員管理，針對團隊人力問題主動介入、高效解決，通過合規(guī)且有力度的管理手段，規(guī)范人員行為、提升團隊凝聚力，為律師團隊營造積極有序的工作氛圍；
5.輔助團隊挖掘人力需求痛點，結(jié)合律所業(yè)務(wù)特性與行業(yè)情況，提供招聘、績效相關(guān)的人力解決方案，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。
二、任職要求
1.形象與年齡：形象好氣質(zhì)佳，身高不低于165cm，年齡在26-32歲之間，具備專業(yè)商務(wù)形象與職業(yè)素養(yǎng)；
2.學(xué)歷背景：碩士及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招本科，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.核心能力：招聘經(jīng)驗豐富，效率突出，能快速響應(yīng)律師團隊崗位需求，精準(zhǔn)篩選候選人，為團隊高效輸送優(yōu)秀人才；在招聘、績效考核與人員管理堅持原則，能推動管理規(guī)則落地，不回避人力管理難題；表達溝通能力強，領(lǐng)悟力出色，可快速熟悉律所業(yè)務(wù)邏輯與行業(yè)特性，精準(zhǔn)對接團隊人力需求；
4.職業(yè)素養(yǎng)：主動積極、責(zé)任心強、有擔(dān)當(dāng)，面對人力工作難點能主動攻堅，不推諉、不敷衍；執(zhí)行力與自驅(qū)力強，團隊協(xié)作意識佳，能適應(yīng)律所快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力突出，確保人力工作高效推進。
三、福利待遇
1.中央CBD商圈黃金位置寫字樓、高端辦公環(huán)境、地鐵上蓋物業(yè)交通便利；
2.十三薪，五險一金；
3.國家法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪病假、帶薪年假、特殊事假、年終獎金、結(jié)婚禮金等；
4.公司茶水間提供冰箱、咖啡機、微波爐、烤箱、蒸箱、飲水機、小零食等；
5.三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)組織活動或發(fā)放福利。
洪振律師誠邀您的加入！