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我們是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的大型汽車經(jīng)銷商集團之一，業(yè)務(wù)覆蓋多個核心省市，代理眾多國際知名汽車品牌（例如：路特斯、華為、領(lǐng)克、吉利、哈弗、WEY、寶馬、一汽-大眾、凱迪拉克、及寶馬、哈雷、杜卡迪等摩托車品牌）。憑借雄厚的實力、前瞻的戰(zhàn)略和對卓越的不懈追求，我們致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，為客戶提供超越期待的汽車生活服務(wù)體驗。

為什么這個職位如此重要？
作為集團發(fā)展的“文化引擎”要提取企業(yè)核心文化，并直接向集團董事長匯報，是集團核心管理層的關(guān)鍵成員。您將肩負兩大核心使命：
1. 向內(nèi)：鍛造獨特而強大的企業(yè)文化 - 凝聚數(shù)萬名員工，激發(fā)內(nèi)生動力，讓東創(chuàng)建國不僅是工作場所，更是價值認同的家園。
2. 向外：提升公司文化與價值的完美呈現(xiàn)，成為吸引客戶、提升體驗的“魅力磁場”。

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)集團企業(yè)文化體系的頂層設(shè)計、核心價值提煉、落地規(guī)劃與持續(xù)升級。
2.策劃并主導(dǎo)集團層面的文化主題活動、員工關(guān)懷項目、榮譽體系搭建，營造積極、創(chuàng)新、高效、有溫度的組織氛圍。
3.建立有效的企業(yè)文化傳播體系（內(nèi)部刊物、線上平臺、文化活動等），講好東創(chuàng)故事，提升員工認同感與自豪感。
4.推動企業(yè)文化與經(jīng)營管理、客戶服務(wù)的深度融合，使其成為驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展的核心競爭力。
5. 負責(zé)集團參觀、考察動線設(shè)計、講解內(nèi)容/話術(shù)的打造。
6.參與旗下4S店、城市展廳、售后服務(wù)中心等網(wǎng)點的軟裝設(shè)計、氛圍營造、IVI（形象與識別）規(guī)范管理，確保品牌形象的高度統(tǒng)一與卓越體驗。
7.與市場營銷、運營管理、人力資源、各品牌事業(yè)部及區(qū)域公司緊密協(xié)作，確保企劃工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)同頻共振。
8.組建并領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)的企劃團隊（可能涵蓋文化、設(shè)計、項目執(zhí)行等職能），賦能團隊成長。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型企業(yè)的企業(yè)文化、形象管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 有0到1搭建企業(yè)文化體系或主導(dǎo)大型連鎖門店形象升級項目經(jīng)驗者尤佳。
3. 能夠站在集團高度，制定清晰的企業(yè)文化與品牌形象建設(shè)戰(zhàn)略及實施路徑。
4.對企業(yè)文化有深刻理解，具備強大的策劃、組織、傳播和影響力，能點燃組織熱情。
5.具備優(yōu)秀的審美能力，對空間設(shè)計、軟裝搭配、視覺傳達有深刻理解和把控力。熟悉零售行業(yè)門店形象規(guī)范者優(yōu)先。
6.卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及向上影響力，能有效推動復(fù)雜項目落地。
7. 具備領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展高績效團隊的能力。

為什么選擇東創(chuàng)建國？
1.掌舵核心戰(zhàn)略： 擔(dān)任集團級關(guān)鍵管理崗位，直接參與并塑造集團軟實力核心，您的工作成果將直接影響數(shù)萬員工和百萬客戶體驗，成就感無可比擬。
2.施展才華的廣闊舞臺： 管理覆蓋全國、多品牌、數(shù)百家門店的形象體系建設(shè)和集團整體的文化建設(shè)，規(guī)模與復(fù)雜程度提供巨大的挑戰(zhàn)與施展空間。
3. 持續(xù)成長： 提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)、行業(yè)交流機會及清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
4.額外福利：
優(yōu)厚的員工購車及服務(wù)優(yōu)惠政策
完善的五險一金及補充商業(yè)保險
帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢
豐富的員工活動與團隊建設(shè)

您將創(chuàng)造的價值：
讓“東創(chuàng)建國”的文化深入人心，讓每位員工都成為文化的代言人和踐行者。
讓每一家東創(chuàng)建國門店都成為所在城市的地標(biāo)，成為客戶向往并信賴的品牌體驗中心。
樹立汽車流通行業(yè)在企業(yè)文化與終端形象建設(shè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。
加入我們，定義未來！