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一、【招聘部門】平安集團-網(wǎng)格部(非傳統(tǒng)個險代理人)
二、【崗位名稱】社區(qū)網(wǎng)格專員
三、【崗位簡介】
入職要求：大專及以上學歷，壽險從業(yè)2年(含）以上，且業(yè)績優(yōu)秀者！或從事銷售3年以上優(yōu)秀者！
1、入職劃分網(wǎng)格單元(以社區(qū)為基點），以農夫式深耕社區(qū)經(jīng)營，服務及維護區(qū)域的老客戶；
2、公司提供客戶名單，服務達標按月發(fā)放，每個社區(qū)大概300-400個老客戶；
3、需要掌握電話約訪和面訪技能，以服務促進續(xù)收指標提升，以服務促進二次加保，以服務促進業(yè)績提升；
4、平安大公司，晉升公開透明，職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃；
四、【作息介紹】
朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休；
五、【薪資待遇】
保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績，跟參會、基礎活動量、服務指標掛鉤；
1、入職前1-3個月考察期專員：4300保底工資+提成；
2、入職4-6個月及之后：(前3月達成轉正或達成定級）；
定級高一職級專員薪資：4300保底工資+提成
3、新人津貼：拿一年，前6個月做1萬拿1萬新人津貼(未達成1萬，有其他對應檔)，7-12個月依然可以挑戰(zhàn)1萬元新人津貼；
4、入職前為MDRT、TOT、COT，視過去持續(xù)年限情況，特殊引進人才費用獎勵；
5、前3個月未轉正：掛零則清退，不掛零視情況延長3個月，最多延長3個月；
6、轉正要求為：前3個月累計2400元 FYC，件數(shù)2件，綜合開拓回算1/3；
7、轉正次月，簽外包勞動合同，購買五險一金；
六、【培訓提升】
1、新人班(保險基礎知識、產(chǎn)品學習、技能技巧、NBS銷售邏輯等)；
2、轉正班；
3、高專認證班；
4、部門培訓、集訓等；
這份工作之要點，重點在于提供客戶！先就業(yè)，再創(chuàng)業(yè)！下有保底！上不封頂！先新人津貼高！