職位描述
設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及自動(dòng)化改善工作；
2.根據(jù)項(xiàng)目要求提供合適的技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料；
3.整理和制作設(shè)備規(guī)格書(shū)，調(diào)試及驗(yàn)收新導(dǎo)入設(shè)備；
4.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)、確保順利導(dǎo)入，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5.對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行充分的總結(jié)，按時(shí)向上司提交業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)及以上優(yōu)先；
3.熟練掌握CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件；
4.有良好的溝通協(xié)助、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及自動(dòng)化改善工作；
2.根據(jù)項(xiàng)目要求提供合適的技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料；
3.整理和制作設(shè)備規(guī)格書(shū)，調(diào)試及驗(yàn)收新導(dǎo)入設(shè)備；
4.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)、確保順利導(dǎo)入，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
5.對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行充分的總結(jié)，按時(shí)向上司提交業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)及以上優(yōu)先；
3.熟練掌握CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件；
4.有良好的溝通協(xié)助、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力；
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、免費(fèi)班車(chē)、福利體檢
工作地點(diǎn)
錫山區(qū)無(wú)錫恩福油封有限公司(東門(mén))
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職位發(fā)布者
王磊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
無(wú)錫恩福油封有限公司無(wú)錫恩福油封有限公司成立于1995年，是世界著名的兩家密封件生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)公司—日本NOK株式會(huì)社和德國(guó)Freudenberg公司，在中國(guó)投資興建的外商獨(dú)資企業(yè)，共有3個(gè)廠(chǎng)區(qū)，現(xiàn)有員工1,900名左右。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各種油封制品、O形密封圈、防塵罩等。產(chǎn)品廣泛用于汽車(chē)船舶、航空航天、鐵道車(chē)輛、建筑農(nóng)業(yè)機(jī)械、石油化工、家用電器等領(lǐng)域。公司多次獲得“社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“十佳外商投資企業(yè)”、“無(wú)錫市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)”、“納稅十強(qiáng)企業(yè)”、“熱心參與助弱幫困企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；被中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)汽車(chē)零部件橡膠制品行業(yè)龍頭企業(yè)“公司福利：八小時(shí)工作制，上五休二，國(guó)家法定假日連休繳納六金（養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/生育/醫(yī)療保險(xiǎn)金，住房公積金）提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠(chǎng)車(chē)，免費(fèi)住宿（四人間房，獨(dú)立衛(wèi)生間/熱水器/空調(diào)）互助基金，醫(yī)療互助保障（如住院可額外再報(bào)銷(xiāo)60%醫(yī)療自費(fèi)費(fèi)用）帶薪年假（最多可享受15天/年）2個(gè)月工資左右的年終獎(jiǎng)獨(dú)生子女津貼/結(jié)婚祝賀金/子女出生祝賀金/生日祝賀金/工會(huì)旅游/節(jié)日購(gòu)物卡/超產(chǎn)獎(jiǎng)金一線(xiàn)員工工作滿(mǎn)6、12個(gè)月，即分別發(fā)放500元獎(jiǎng)金工作滿(mǎn)5、10、15、20、25、30周年，即分別發(fā)放1,000、2,000、3,000、4,000、5,000、6,000元獎(jiǎng)金報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)（工作滿(mǎn)一個(gè)月）及體檢單程車(chē)費(fèi)疾病門(mén)診或疾病住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)
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