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一、崗位職責
（一）全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，行使《公司章程》規(guī)定以及公司董事會授予的相應(yīng)權(quán)責。
（二）負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制定并實施公司中長期發(fā)展計劃和年度預(yù)算、經(jīng)營計劃，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
（三）組織實施公司董事會下達的年度經(jīng)營目標和重點工作任務(wù)，落實董事會決議事項，定期向董事會匯報工作，確保各項工作全面完成。
（四）定期組織開展總經(jīng)理辦公會等經(jīng)營管理會議和系統(tǒng)化培訓(xùn)，強化財務(wù)分析、成本管控和賬務(wù)管理，確保各項工作有序穩(wěn)定開展。
（五）負責建立健全公司市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量檢驗、安全管控等管理體系，對日常經(jīng)營管理、品質(zhì)管控和生產(chǎn)安全負責。
（六）負責公司制度建設(shè)、文化建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，按照企業(yè)發(fā)展人才需求，做好人才儲備。
（七）完成公司董事會和上級交辦的其他工作。
二、任職資格與條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，熱愛國資國企事業(yè)，具有強烈的使命感和責任感，富有改革意識和創(chuàng)新精神。
2.認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)文化和經(jīng)營理念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
3.具備先進的經(jīng)營管理理念、企業(yè)管理、技術(shù)能力等方面的專長，具有較強的決策判斷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，營銷管理能力卓越。
4.具備正常履職的身心素質(zhì)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行，遵紀守法、誠實守信，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄，中共黨員優(yōu)先考慮。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱或資格。
2.5年以上食品行業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉食品營銷及企業(yè)管理，具備良好的結(jié)構(gòu)思維能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展洞察力、企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)力。
3.年富力強，1978年 1 月 1 日以后出生。
4.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬。
（三）資格禁入
有下列情形之一的，不再接受報名：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到黨紀政務(wù)處分等影響使用的。
2.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。
3.存在《公司法》第146條高管人員的資格禁止情形，存在法律法規(guī)、規(guī)章制度有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。