1.向區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定
2.組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容
3.負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區(qū)護(hù)士長等)保持良好的工作關(guān)系,貫徹落實(shí)甲方的重大決定
4.負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù),實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施
5.根據(jù)公司人事政策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作
7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作
8.語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀,有很好的耐壓能力
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場平穩(wěn)運(yùn)行、人員調(diào)配、成本管理、公司標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 年終獎