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更新于 9月10日

高級(jí)市場(chǎng)分析經(jīng)理9181

2-3萬(wàn)·14薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好

職位描述

新零售
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目執(zhí)行:根據(jù)生意需求,開(kāi)展各項(xiàng)消費(fèi)者研究項(xiàng)目,能獨(dú)立設(shè)計(jì)研究方案、設(shè)計(jì)問(wèn)卷、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)等;
2.項(xiàng)目管理:獨(dú)立主導(dǎo)和把控第三方市場(chǎng)研究公司進(jìn)行大型消費(fèi)者調(diào)研,基于對(duì)業(yè)務(wù)核心需求的把握,主導(dǎo)項(xiàng)目研究設(shè)計(jì)及結(jié)論產(chǎn)出思路,把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及產(chǎn)出內(nèi)容質(zhì)量;
3.業(yè)務(wù)洞察與結(jié)論輸出:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作,深化消費(fèi)者研究洞察,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況,提煉并輸出有落地指導(dǎo)意義的研究發(fā)現(xiàn),支持公司業(yè)務(wù)策略落地;
4.業(yè)務(wù)影響:獨(dú)立對(duì)接內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常溝通工作和解答部分業(yè)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè),6年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握并熟悉消費(fèi)者研究方法論,包括但不限于定性調(diào)研、定量調(diào)研、專家訪談、行業(yè)數(shù)據(jù)等,能獨(dú)立進(jìn)行研究需求梳理、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě);
3.精通品牌、產(chǎn)品或人群研究中至少2個(gè)以上模塊工作,例如品牌資產(chǎn)研究、消費(fèi)者購(gòu)買旅程、新品機(jī)會(huì)識(shí)別、TA人群深度描摹、新品概念及包裝測(cè)試等;
4.熟悉數(shù)據(jù)分析的工具及應(yīng)用,熟練掌握EXCEL/PPT報(bào)告撰寫(xiě),同時(shí)具備乙方及甲方(品牌方)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力,情緒穩(wěn)定,能獨(dú)立進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作,有敏銳商業(yè)思維和自主識(shí)別意識(shí),能精準(zhǔn)洞察業(yè)務(wù)需求并將生意問(wèn)題清晰準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化市場(chǎng)研究問(wèn)題;
6.熟悉社媒數(shù)據(jù)、主流電商數(shù)據(jù)(阿里、抖音)并有在消費(fèi)者研究中運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

天河區(qū)廣州國(guó)際金融中心

職位發(fā)布者

林女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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H&H(健合)集團(tuán)于1999年成立,在 2010年12月17日于香港交易所主板上市(股票代碼:1112)。主營(yíng)業(yè)務(wù)以嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)與護(hù)理(BNC),成人自然健康營(yíng)養(yǎng)與護(hù)理(ANC)和寵物營(yíng)養(yǎng)與護(hù)理(PNC)三大領(lǐng)域?yàn)楹诵臉I(yè)務(wù),旗下匯聚國(guó)際高端品牌:Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等,致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌,成為全球高端營(yíng)養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。你的夢(mèng)想,引領(lǐng)未來(lái)。這個(gè)過(guò)程中,你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我們相信在實(shí)踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會(huì)幫助我們形成一個(gè)強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì),鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系,幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開(kāi)放的文化氛圍、激情快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)海內(nèi)外旅游、國(guó)際化平臺(tái)、人性化管理、全方位學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、內(nèi)部競(jìng)聘發(fā)展機(jī)會(huì)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、免費(fèi)奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂(lè)部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作,期待你的加入,一起解鎖更多福利!溫馨提示:健合集團(tuán)倡導(dǎo)公平透明、開(kāi)放包容的組織文化,我們承諾在招聘過(guò)程中不對(duì)任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進(jìn)行限制,招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,歡迎共同監(jiān)督,謝謝。
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