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【薪資待遇】
10000-13000元/月，包吃包住

【福利待遇】
包吃包住、五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、績效獎金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、公司旅游、公司年會、公司活動、按績效考核發(fā)放年終獎

【晉升通道】
質(zhì)量主管→質(zhì)量經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)

【工作內(nèi)容】
1、 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，如ISO 9001等，并推動其在全公司的有效執(zhí)行；
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施中長期質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)和行動計劃，以提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制活動，及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題，組織質(zhì)量分析會議，制定并跟蹤實(shí)施糾正和預(yù)防措施，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量評估體系，定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和評估，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司質(zhì)量要求；
5、 組織質(zhì)量培訓(xùn)活動，提升全員質(zhì)量意識和技能；推廣質(zhì)量文化，營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍；
6、 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報告，向公司高層匯報質(zhì)量狀況、問題點(diǎn)及改進(jìn)措施的效果，為決策提供支持；
7、 與質(zhì)量相關(guān)的部門（如生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等）保持密切溝通與合作，協(xié)調(diào)解決跨部門質(zhì)量問題，推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施；
8、 處理客戶投訴，分析客戶反饋，組織相關(guān)部門制定并實(shí)施改進(jìn)措施，確?？蛻魸M意度持續(xù)提升。
【任職要求】
1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉來料、制程、成品檢驗(yàn)，以及處理客戶投訴、客戶驗(yàn)廠、驗(yàn)貨等質(zhì)量管理工作；
3、 熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握QC七大手法，能夠使用各類量具；
4、 具備編寫8D報告以回復(fù)質(zhì)量問題的能力，擁有體系認(rèn)證或管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
5、 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；熟練掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具；
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識強(qiáng)。

【上班時間】
周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:30-5:30
周日休息，加班費(fèi)按國家規(guī)定計算

【上班地址】
廣州市南沙區(qū)珠江街道珠江工業(yè)園美德一路13號菱科產(chǎn)業(yè)園

【我們提供】
1、競爭力的薪酬體系和業(yè)績獎金；
2、完善的社會保險和福利政策；
3、提供專業(yè)的培訓(xùn)和個人能力提升機(jī)會；
4、良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升空間；
5、開放的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化。