崗位職責:
1、構建公司培訓體系,組織并進行員工入職培訓、在職培訓等一系列的培訓工作。
2、負責年度培訓計劃的擬定,培訓執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、培訓檔案的建立,信息的記錄。
4、配合組織實施公司團建活動,年會策劃等活動。
5、領導分配的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,人力資源專業(yè)或管理類相關專業(yè),1年及以上制造業(yè)培訓經驗優(yōu)先考慮;
2、具備培訓專業(yè)知識,掌握培訓技巧,熟練運用各種培訓及評估工具;
3、良好的溝通協(xié)調能力,工作認真負責,積極主動,有一定的抗壓、學習能力。
職位福利:五險一金、加班補助、免費班車、包住、餐補、節(jié)日福利、每年多次調薪、績效獎金