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工作職責：
1.負責微球制劑工藝的開發(fā)與優(yōu)化，包括處方篩選、工藝參數(shù)確定及相關(guān)技術(shù)難題攻關(guān)；
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊完成微球制劑的技術(shù)轉(zhuǎn)移與放大生產(chǎn)，熟悉中試生產(chǎn)設(shè)備，具備微球生產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗；
3.指導(dǎo)和推進微球制劑相關(guān)質(zhì)量研究，包括質(zhì)量標準、分析方法和溶出方法等的建立與驗證；
4.組織和協(xié)調(diào)微球項目的申報工作，確保符合藥物研發(fā)與注冊申報的法律法規(guī)要求；
5.針對關(guān)鍵工藝問題（如凍干工藝等）提出有效解決方案，保障項目順利推進；
6.負責團隊建設(shè)與管理，促進跨部門溝通與協(xié)作，確保研發(fā)目標高效達成。
任職要求：
1.本科及以上學歷，藥學、生物學、制藥工程、制劑學等相關(guān)專業(yè)背景；
2.5年以上制劑工藝開發(fā)經(jīng)驗，其中包含團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉藥物研發(fā)與申報相關(guān)法規(guī)，掌握制劑開發(fā)全流程；
4.具備微球制劑生產(chǎn)經(jīng)驗，擁有緩釋多肽微球經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有復(fù)雜制劑（如納米制劑、乳劑、脂質(zhì)體、原位凝膠、高端緩控釋制劑等）研究背景者優(yōu)先；
6.能夠獨立設(shè)計和實施研究方案，具備較強技術(shù)創(chuàng)新與問題解決能力；
7.優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)與決策能力，善于溝通與協(xié)調(diào)；
8.英語流利，可作為工作語言，具備良好的技術(shù)文檔撰寫與溝通能力。