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崗位職責：
1. 負責公司日常行政管理，根據(jù)發(fā)展需要組織制定、完善并推行各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保規(guī)范高效運營；

2. 統(tǒng)籌協(xié)調各部門之間的工作關系，優(yōu)化辦公流程，保障公司整體運作順暢；

3. 負責公司各類資質的辦理、維護、更新與管理，確保資質合規(guī)有效；

4. 組織和安排客戶考察、接待及相關活動，提升企業(yè)形象與客戶滿意度；

5. 負責公司項目檔案資料的歸檔、保管及利用，確保文檔資料完整與安全；

6. 管理公司固定資產(chǎn)、禮品等物資，建立臺賬并定期盤點，做到賬實相符；

7. 保障后勤支持體系的穩(wěn)定運行，為公司運營提供有力支撐；

8. 負責人員招聘、培訓發(fā)展及勞動關系管理等人力資源相關工作，建設高效團隊。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上人資行政、辦公室工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉人資及行政管理流程；

2、具備優(yōu)秀的商務接待與公關能力；

3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力，表達能力強，文字功底扎實；有親和力，熟練辦公軟件操作；

4、會開車、居住北郊附近。

職位福利：五險、周末雙休、餐補