職位描述:
供應商開發(fā)
對公司所有供應商的開發(fā)準入、變更、年度復審、供應商淘汰退出等進行管理,提升集團供應商水平:
(1)負責牽頭制定供應商年度再認證計劃(協(xié)助:供應商考核組、各供應商質(zhì)量部門、各采購部門),按計劃實施對供應商的再認證;
(2)根據(jù)供應鏈供應商開發(fā)需求,制定新供應商認證計劃,按計劃實施對新供應商的準入認證、狀態(tài)變更認證等工作;
(3)負責實施戰(zhàn)略合作供應商的質(zhì)量保證能力提升工作,提升供應商的質(zhì)量保證能力,協(xié)同其他相關部門對風險供應商進行管控;
(4)負責對高潛力后備供應商進行質(zhì)量管理能力的提升,確保準入供應商的質(zhì)量保證水平;
(5)與供應商考核組合作實施低績效供應商的質(zhì)量管理水平提升工作,必要時啟動淘汰退出程序;
(6)通過供應商現(xiàn)場改善和效率提升活動,協(xié)助采購經(jīng)理實施VAVE項目,達到集團的成本和盈利目標。
(7)參與過SRM系統(tǒng)搭建建設或二期優(yōu)化
供應商發(fā)展
對公司所有供應商推進統(tǒng)一的績效考核和分級規(guī)則,對供應商的考核過程進行監(jiān)督,并利用績效結果引導供應商改善:
(1)定義、開發(fā)并推動各基地統(tǒng)一標準執(zhí)行供應商整體績效考核計劃;
(2)根據(jù)各部門提交整理的績效成績和考核數(shù)據(jù),分析并及時識別風險供應商,并通知相關采購部或者供應鏈部門進行對策;
(3)利用績效結果引導各采購部門的供應商處置方向,比如調(diào)整采購額比例、終止、沒有新業(yè)務或增加合作等;
(4)協(xié)助供應商開發(fā)和供應商質(zhì)量相關人員,制定、執(zhí)行供應商審核計劃,確保主要供應商按規(guī)定頻次審核,及時發(fā)現(xiàn)、預防和解決供應商端的風險;參與制定供應商產(chǎn)品、過程、體系審核計劃,并獲得結果作為考核輸入;
(5)監(jiān)控各基地因供應商造成的質(zhì)量問題的關閉情況,參與重大質(zhì)量問題的閉環(huán)管理;
(6)管理供應商黑名單,確保黑名單供應商不會被使用。
職位要求:
1、質(zhì)量、工藝、供應商管理等職能部門5年以上工作經(jīng)驗;
2、對成品泵、電控、電機其中一類產(chǎn)品的技術要求和生產(chǎn)流程有深入了解,能準確評估質(zhì)量管理要點;
3、ISO9001內(nèi)審員資質(zhì)證書,有質(zhì)量體系審核和過程審核經(jīng)驗;
4、良好的團隊協(xié)作精神、責任心、溝通能力和自主管理能力;
5、適應30%左右的時間出差
6、本科及以上學歷,工科相關專業(yè),機電、流體力學或自動化等相關專業(yè)優(yōu)先