崗位職責:
1. 負責電力施工現(xiàn)場的勞動工資管理及員工考勤統(tǒng)計工作。
2. 負責員工工資、獎金、津貼等核算工作,確保各項數(shù)據(jù)的準確性。
3. 根據(jù)施工進度和員工表現(xiàn),提出工資調(diào)整建議。
4.根據(jù)項目施工情況,編制勞動工資支付計劃,確保工資支付的準確性和及時性。
5. 負責勞務實名制管理工作。
崗位要求:
1. 第一學歷人力資源管理專業(yè),本科學歷。
2. 熟悉勞動法律法規(guī)及政策,具備一定的勞動工資管理經(jīng)驗。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理員工關系。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟練使用辦公軟件。
5. 具備較強的責任心,工作細心、認真,能適應常駐異地施工現(xiàn)場的工作環(huán)境。