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更新于 8月30日
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芯片銷售工程師（電源芯片、功率器件方向）

8000-16000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷/陌拜 電源芯片電子/半導體/集成電路
崗位職責：
  1. 核心業(yè)務開拓：獨立負責公司電源管理IC、功率器件（如MOSFET、二三極管）等核心產品在杭州及周邊區(qū)域的銷售工作，完成指定的銷售業(yè)績目標。
  2. 全周期客戶管理：從0到1開發(fā)新客戶，并深度維護現有客戶關系，全面負責從詢價、報價、技術方案對接、談判、合同簽訂到回款的全業(yè)務流程。
  3. 需求深度挖掘：敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶潛在需求，協同公司技術團隊，為客戶提供有針對性的解決方案，成為連接客戶與公司技術資源的橋梁。
  4. 市場情報收集：收集并反饋市場競爭對手動態(tài)、價格信息及新產品機會，為公司的市場策略制定提供決策支持。
招聘要求：
  1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，電子、電氣、自動化、微電子等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
  2. 經驗背景：
    • 優(yōu)先選擇：2年以上半導體芯片/電子元器件銷售經驗，具備電源類產品（如電源管理IC、功率器件、被動器件等）銷售經驗或相關技術背景者最佳。
    • 歡迎優(yōu)秀者：如果您是電子相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，對銷售工作充滿熱情且學習能力極強，我們也非常愿意傾注資源培養(yǎng)您。
  3. 客戶資源：在杭州及周邊區(qū)域有一定客戶資源（如終端工廠、方案公司）者將是極大的加分項。
  4. 能力素質：具備出色的商務溝通、談判和公關能力，富有強烈的開拓精神和成就動機，能承受壓力并享受挑戰(zhàn)。
  5. 團隊協作：具有良好的團隊合作精神，善于內部協調資源，共同為客戶創(chuàng)造價值。
我們提供：
我們?yōu)槟峁┑牟恢皇且环莨ぷ?，更是一個共贏的未來：
  • 1.富有競爭力的薪酬體系：“底薪 + 提成 + 超額獎金 + 年終獎”，真正實現多勞多得，收入上不封頂。我們相信一流的人才應獲得一流的回報。
  • 2.完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、高溫補貼等。
  • 3.強大的資源支持：優(yōu)勢的產品線授權、專業(yè)的技術團隊支撐、優(yōu)質的客戶線索及展會平臺支持，助您快速開單、深耕客戶。
  • 4.清晰的成長路徑：提供全面的產品知識和銷售技能培訓，設有“銷售專家-高級經理-總監(jiān)”的清晰職業(yè)發(fā)展雙通道。
  • 5.陽光積極的團隊氛圍：簡單融洽的團隊關系，開放包容的企業(yè)文化，定期團建，與一群志同道合的伙伴共同奮斗。

工作地點

杭州余杭區(qū)IT公園7號樓百隆電子有限公司

職位發(fā)布者

許女士/人力資源部經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州百隆電子有限公司
杭州百隆電子有限公司成立于2000年6月，是一家專業(yè)從事集成電路芯片設計、測試、批發(fā)零售及售后服務一體的高新技術企業(yè)，產品主要集中在專用集成電路與消費類集成電路兩類。公司總部位于杭州市余杭區(qū)文一西路的未來科技城，在深圳和成都設有分公司，在廣州、佛山、重慶、寧波等地設有辦事處。杭州百隆電子依靠持之以恒的技術提高、質量控制、團隊管理、客戶關懷模式而持續(xù)發(fā)展壯大。2006年通過了ISO質量管理體系認證，2014年出貨量突破4億只，2015年投資上海矽諾微電子有限公司，2017年在杭州未來科技城購置了總部大樓。公司歷經18年的穩(wěn)定發(fā)展，培養(yǎng)了強大的技術和服務團隊，擁有自主的測試潔凈車間，并在業(yè)界贏得了良好口碑，產品暢銷中華大地。公司的管理理念：公司是每個員工的，老板只是協調人員。正是這樣的理念，公司設置了一系列的人性化和人文關懷的舉措；也因如此，百隆的工作氛圍非常融洽與和諧，百隆員工的工作熱情和主動性很強。同時，公司也非常重視員工專業(yè)技能的提高和素質的培養(yǎng)，重視挖掘員工的潛能，通過一系列培訓與分享，逐步把員工培養(yǎng)成能跟隨公司發(fā)展而具備優(yōu)秀能力、保持旺盛工作斗志的人才！公司熱忱歡迎有志于從事芯片行業(yè)人才的加入??！我們提供：★假期享受：雙休；1年以上工齡的員工享受帶薪年假5-20天。★保險福利：五險、住房公積金、商業(yè)保險；★員工關懷：傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、三八、端午、國慶、中秋、生日）福利、體檢、下午茶、免息貸款；★團隊建設：集體旅游（每年1次）、三年期旅游基金及旅游費用報銷（最高達7000元/年）；★員工培訓：重視員工的成長，提供內部培訓、外部培訓、學歷提升或職業(yè)進修培訓等多種培訓方式；★職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺。
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