職位描述
風控體系制定內部風控業(yè)務流程風控CPA全科通過
崗位職責：
1、根據公司年度經營規(guī)劃，制定年度審計計劃和工作計劃；
2、針對特定風險開展專項審計及管理評價工作，并提出切實可行的管理建議；
3、開展各類專項審計項目，工作內容包括審前調研、制定審計方案、執(zhí)行測試、確認審計問題、進行項目匯報、撰寫正式報告等，協調和解決項目過程中遇到的問題；
4、負責審計發(fā)現的整改情況跟進，并對跟進結果進行分析和報告；
5、優(yōu)化風險分級評估體系，牽頭重大風險的識別、評估、監(jiān)測和處置工作，建立預警機制，做好應急預案；
6、梳理業(yè)務流程和關鍵控制點，匹配制度、流程、控制點、責任部門/責任人，將內部控制落實到點、落實到人，形成完整的標準化管理文件，實現業(yè)務與風險控制的融合；
7、定期風險檢查，對檢查結果跟進整改并反饋；
8、協調公司風險管理工作，指導、審核、監(jiān)督公司各單位風險事項，提出風險應對預案及對策措施意見；
9、負責完成上級主管安排的其他臨時協助事項。
任職要求
1、28-40歲，本科及以上學歷，財務、審計、經濟、風險管理等相關專業(yè)；
2、8年以上內審或內控/制度/流程優(yōu)化或SOX等工作經驗，其中至少5年大中型企業(yè)工作經驗，加盟連鎖、聚焦電商、零售或互聯網行業(yè)，有過會計事務所審計經驗優(yōu)先。具有集團型公司內控經驗、掌握業(yè)務循環(huán)高風險環(huán)節(jié)的識別評價方法尤佳；
3、扎實的內控/內審專業(yè)知識，有較強的數據挖掘及分析能力。有CIA、CPA證書優(yōu)先，SQL能力優(yōu)先；
4、能夠適應快節(jié)奏的輸出、快速理解業(yè)務，并能將風控語言翻譯為業(yè)務語言；
5、溝通能力佳、自驅力強，抗壓力強。
工作地點
濱江區(qū)興耀科創(chuàng)城·杭州雙碳技術產業(yè)園C幢21樓
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職位發(fā)布者
mclon2021/人力資源部主管
剛剛活躍立即溝通
曼卡龍珠寶股份有限公司曼卡龍珠寶股份有限公司，組建于1994年。其前身為浙江萬隆珠寶有限公司，MCLON曼卡龍現已是一家集國際珠寶貿易、珠寶設計、珠寶銷售、品牌管理為一體的國際化珠寶集團。公司旗下擁有“MCLON曼卡龍”珠寶、“喜卉”珠寶、“鳳華”珠寶、“慕璨”培育鉆珠寶等多個珠寶品牌。 2021年2月10日，曼卡龍珠寶股份有限公司（股票簡稱“曼卡龍”，股票代碼300945）正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，這也是創(chuàng)業(yè)板首家“輕奢時尚”珠寶首飾上市企業(yè)。曼卡龍自成立以來一直致力于成為“國際化輕奢時尚品牌”,秉持“誠信、踏實、簡單、創(chuàng)新、客戶第一”的文化理念，把“年輕、輕奢、色彩、情感”的珠寶理念融入到產品創(chuàng)意中，為都市年輕時尚女性打造“每一天的珠寶”，讓她們成為人群中“每天·亮點”。曼卡龍重視產品的時尚感及設計感，并以不斷追求創(chuàng)新設計為品牌核心競爭力。憑借穩(wěn)健的發(fā)展、日臻成熟的品牌形象，公司及其產品先后榮獲“最具成長力品牌”、“中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌”、“中國珠寶首飾業(yè)技術創(chuàng)新獎”、“知名品牌獎”、“2020年JNA Awards年度零售商大獎”等獎項，受到業(yè)內外一致肯定。2023年亞運會授權合作品牌。目前線上電商渠道已合作天貓、京東、唯品會、拼多多等各大主流平臺，2024年天貓雙11珠寶類目銷量排行榜TOP5。已在中國大陸設有200余家銷售門店，現有連鎖店已覆蓋了浙江、安徽、江蘇、武漢等諸多省市，品牌銷售網絡目前已遍布江浙皖一二線城市。年銷售額逾20個億。曼卡龍將培訓作為員工的最大福利，授人以漁，唯賢適用，讓每個員工都獲得提升和成長的機會。曼卡龍更要讓員工在這個夢想平臺，通過自己的努力，實現自己的夢想。曼卡龍要做的就是讓平凡人成為不平凡！為員工提供較佳的事業(yè)發(fā)展平臺，同時為員工提供良好的福利保障，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展，實現“共贏”。 Welcome to join us!
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