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一、崗位職責(zé)?
1、策略統(tǒng)籌：根據(jù)大健康產(chǎn)品特性與目標(biāo)人群，負(fù)責(zé)制定抖音賬號(hào)年度 / 季度 / 月度運(yùn)營(yíng)策略，明確定位、內(nèi)容方向及轉(zhuǎn)化路徑，統(tǒng)籌賬號(hào)搭建、內(nèi)容、直播、投放全鏈路運(yùn)營(yíng)。?
2、內(nèi)容與推廣：主導(dǎo)大健康類(lèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容策劃，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)與用戶(hù)痛點(diǎn)，確保內(nèi)容合規(guī)且高傳播；制定流量推廣計(jì)劃，運(yùn)用 DOU+/ 巨量千川優(yōu)化投放，提升曝光與品牌影響力。?
3、店鋪轉(zhuǎn)化：統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)，確定選品、腳本與活動(dòng)；實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，解決突發(fā)問(wèn)題，提升直播轉(zhuǎn)化率與復(fù)購(gòu)率，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。?
4、用戶(hù)與社群：分析抖音用戶(hù)畫(huà)像，搭建分層運(yùn)營(yíng)體系，制定差異化策略提升用戶(hù)粘性；引導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)入私域社群，開(kāi)展健康分享、優(yōu)惠活動(dòng)，處理投訴，維護(hù)社群氛圍。
5、數(shù)據(jù)與優(yōu)化：建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析賬號(hào)、內(nèi)容、直播、用戶(hù)數(shù)據(jù)，總結(jié)問(wèn)題并優(yōu)化策略，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效果持續(xù)提升。?
6、團(tuán)隊(duì)與對(duì)標(biāo)：統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確分工與考核，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，保持賬號(hào)/店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。?
二、任職要求?
1、大專(zhuān)及以上，電子商務(wù)/食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3 年+抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年+大健康產(chǎn)品抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有10萬(wàn)+粉絲大健康賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或百萬(wàn)級(jí) GMV 項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)大健康行業(yè)有興趣，有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備，具有合規(guī)意識(shí)，杜絕虛假宣傳；
4、精通抖音算法、流量規(guī)則、直播流程與投放工具，能獨(dú)立從0到1搭建賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
5、熟練使用抖音后臺(tái) / 巨量引擎 / Excel 等分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。