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崗位職責及目標

1. 負責倉庫日常運營管理，確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行，提升倉庫整體運營效率；
2. 制定并實施倉庫管理策略，優(yōu)化倉儲布局，提升倉庫空間利用率與貨物周轉效率；
3. 監(jiān)控倉庫安全與質量管理，確保倉庫作業(yè)符合安全規(guī)范，降低貨損率，提升客戶滿意度；
4. 領導倉庫團隊，進行人員培訓與績效考核，激發(fā)團隊潛能，促進團隊成長與發(fā)展；
5. 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別運營瓶頸，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化倉庫運營模式；
6. 與其他部門緊密合作，確保倉庫運營與公司整體戰(zhàn)略目標的一致性，共同推動業(yè)務增長。

任職要求

1. ?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬；
2. 3-5年倉儲管理相關工作經(jīng)驗，具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉儲運營流程及管理規(guī)范；有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的團隊管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和指導團隊成員完成工作目標；熟悉倉儲管理軟件的使用，能夠優(yōu)化倉儲流程，提升倉儲效率；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；具備較強的解決問題能力，能夠快速應對倉儲運營中出現(xiàn)的各種問題；
5.具備強烈的責任心和服務意識，具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索和實踐倉儲管理的新方法、新技術，提升倉儲管理水平。
6.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。