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1、全面把握集團的整體運營狀況，對行業(yè)趨勢、市場競爭、技術發(fā)展等因素進行分析研究，為集團制定戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向提供建議和方案；

2、協(xié)調各部門、各企業(yè)，推動集團的整體運營，保證各項工作正常運轉，達到預期經(jīng)營目標；

3、負責集團各級子企業(yè)經(jīng)營指標的制定和考核核定工作；制定完善的內部管理制度、流程和規(guī)章制度，為各項業(yè)務開展提供有效的保障和支持；

4、分析企業(yè)現(xiàn)狀，制定科學有效的經(jīng)營策略，并持續(xù)提升企業(yè)的市場競爭力；分析各企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營的運行；

5、建立集中采購平臺的管理系統(tǒng)，實施有效的成本管控；

6、完成集團領導交辦的其他任務。

任職條件：

具備較高的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護社會主義制度，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，熟悉黨和國家有關方針政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢。具備較強的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊管理能力。職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：

（1）大學本科及以上學歷；

（2）集團同等規(guī)模企業(yè)從事營銷、管理等相關工作10年以上，相關部門任正職2年以上，或任部門副職3年以上。

（3）年齡53歲以下；

（4）具備正常履職的身體條件；

（5）符合有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求；

（6）特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。