崗位職責(zé):
1.對(duì)公司客戶進(jìn)行到期及續(xù)繳的電話告知提醒。
2.根據(jù)客戶需求為客戶規(guī)劃本年度方案。
3.根據(jù)客戶車輛行駛情況及使用年限告知相應(yīng)駕駛風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避須知。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+KPI績(jī)效+月度獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資7k-10k+,員工月薪過(guò)萬(wàn)占35%,無(wú)業(yè)績(jī)要求,剛需行業(yè)好上手。
工作時(shí)間:
1.8.30-18.00,行政工時(shí) 每天八小時(shí)工作時(shí)間,月休6-8天。
2.法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪年假
福利待遇:
1.新員工提供帶薪培訓(xùn),進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后有完善提升崗位技能的崗前培訓(xùn)。
2.提拔上升空間大,每三個(gè)月晉升一次 一年有四次晉升機(jī)會(huì),每次晉升底薪上漲300-500
全部管理人員均在內(nèi)部提拔,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
3.享有個(gè)人獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)金政策。
生日補(bǔ)貼 團(tuán)建 定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 每個(gè)季度晉升機(jī)會(huì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、周末雙休、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):國(guó)企單位 入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金 雙休不加班