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崗位職責(zé)：
1.制定集團(tuán)教學(xué)德育管理工作計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)德育相關(guān)資源；
2.監(jiān)控各學(xué)校教學(xué)德育管理工作質(zhì)量，組織教學(xué)德育相關(guān)考核與評估；
3.協(xié)調(diào)集團(tuán)與學(xué)校、各部門間溝通，處理教學(xué)德育相關(guān)問題；
4.管理部門資料，分析各校部教學(xué)數(shù)據(jù)并提供決策支持；
5.參與下屬學(xué)校督導(dǎo)調(diào)研等工作，優(yōu)秀者后續(xù)將作為儲備干部，派駐下屬學(xué)校。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)3-5年，持有教師資格證，師范類教育C學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少3年或以上班主任教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12教育體系；
3.目標(biāo)導(dǎo)向明確，眼里有光，具備一定的教育情懷，愿意長期投身教育行業(yè)，通過1年培養(yǎng)可勝任校長助理，2年內(nèi)可成為分管學(xué)校運(yùn)營方向的副校長，3年內(nèi)可成長為獨(dú)立分管學(xué)部的管理者；
3.適應(yīng)能力強(qiáng)，服從工作安排，可接受不定期的出差。