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崗位職責：
一、全域內容戰(zhàn)略規(guī)劃（40%）
1、平臺矩陣搭建：統(tǒng)籌抖音、小紅書、微信公眾號、B站、快手等平臺內容生態(tài)，通過內容驅動實現用戶轉化與銷售增長；
2、垂類洞察深耕：結合行業(yè)趨勢與平臺算法，分析品牌產品，錨定目標人群，精準定位內容方向，確保內容素材具備專業(yè)性、吸引力和傳播力；
3、品效合一策略：聯動市場、業(yè)務部門制定全域內容傳播鏈路，建立完善的數據監(jiān)測體系，設定 GMV、ROI、搜索量等復合指標，定期分析信息流投放數據，提升品牌詞搜索。
二、內容生產與數據運營（40%）
1、標準化生產體系：搭建 “選題 - 腳本 - 拍攝 - 投放” 全鏈路 SOP，通過 AI 工具（文案生成、智能剪輯）提效，沉淀可復用的內容模型。
2、數據驅動迭代：監(jiān)控點擊率、贊藏率、打開率等核心指標，通過 AB 測試優(yōu)化素材形式（口播 / 情景劇 / 測評）、投放時段及人群定向。
3、IP 與爆款孵化：主導垂類 IP 欄目，提升內容更新節(jié)奏、優(yōu)化商業(yè)化路徑。
三、資源整合雨模式探索（20%）
1、跨界資源生態(tài)：對接 MCN 機構、頭部達人等，建立不同合作模式。
2、跨部門協同：與其他協作共創(chuàng) “內容定制款”，如：線上運營部、數據部等。
3、前沿模式探索：利用各類傳播渠道和工具，，借助網絡熱門玩法進行本土化改造，每季度嘗試創(chuàng)新不同的內容形式。
任職要求
1、經驗背書：5 年以上內容運營經驗，有從 0 到 1 搭建全域內容矩陣的實戰(zhàn)經歷。
2、熟悉白酒類/快消品類領域，能將復雜知識轉化為大眾語言，懂合規(guī)紅線；
3、數據敏感度：熟練使用巨量引擎、新抖等工具，能從數據中提煉信息；
4、網感與創(chuàng)意：每日追蹤熱榜，能夠嫁接社會熱點，打造場景化爆款；
5、溝通能力強，有頭部達人 / 機構商務談判經驗。