(此渠道僅作為職位信息發(fā)布渠道,具體市場化選聘程序等請見公司官網(wǎng)公告)
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人或主持分公司工作,按照職責(zé)分工,推動機(jī)構(gòu)工作高效開展;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定分公司發(fā)展規(guī)劃、制定年度經(jīng)營計劃,推動分管領(lǐng)域工作,達(dá)成經(jīng)營管理目標(biāo);
3.推動協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,建立及維護(hù)良好的內(nèi)外部溝通渠道;
4.推動分公司及下轄機(jī)構(gòu)干部人才隊(duì)伍建設(shè);
5.組織下轄分支機(jī)構(gòu)籌建;
6.組織分公司合規(guī)及風(fēng)險管理工作,確保分公司合規(guī)經(jīng)營;
7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.距離退休年限應(yīng)高于6年(截至公告發(fā)布當(dāng)日);
3.從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上;
4.具有同等規(guī)模企業(yè)、同層級職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5.其他要求:應(yīng)聘者需服從公司關(guān)于工作地的調(diào)配安排。