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更新于 9月19日

司機(jī)

9000-10000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

A2駕駛證貨運(yùn)司機(jī)
招聘崗位:司機(jī)
招聘人數(shù):1人
要求到崗時(shí)間:盡快到崗
崗位要求:
1、?年齡和健康:要求在45歲以內(nèi),體貌端正,身心健康。
2、駕照及經(jīng)驗(yàn):?有A1駕照,有5年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能夠熟練操作并能處理各種駕駛情況;。
3、?安全記錄?:要求在最近3年內(nèi)無(wú)有責(zé)交通事故,駕駛證當(dāng)年內(nèi)扣分不得超過(guò)3分,無(wú)重大事故及交通違章記錄。?
4、其他要求:高中及以上學(xué)歷,?熟悉車(chē)輛保養(yǎng),有一定的服務(wù)意識(shí)和商務(wù)接待禮儀?,湖北籍優(yōu)先考慮。?
崗位職責(zé):
1、?駕駛?cè)蝿?wù)?:負(fù)責(zé)小型貨車(chē)、商務(wù)車(chē)等,確保按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù),不延誤。?
2、?車(chē)輛維護(hù)?:定期檢查和維護(hù)車(chē)輛,確保車(chē)輛處于良好狀態(tài),包括車(chē)輛清潔、保養(yǎng)、維修和年檢等。
3、?安全駕駛?:嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保證行車(chē)安全,避免交通事故。?
4、?客戶服務(wù)?:對(duì)于客運(yùn)司機(jī),還需要提供良好的客戶服務(wù),如禮貌接待乘客,處理相關(guān)事務(wù)等。?
5、?其他任務(wù)?:根據(jù)需要,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
待遇福利:9500 五險(xiǎn)一金試用期1個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,提供食宿(單間宿舍)
工作時(shí)間:周一至周日,年休假
休假安排:每滿一年休假60天,休假期間按基本工資3500元/月發(fā)放
工作地點(diǎn):新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)

工作地點(diǎn)

宜昌夷陵區(qū)三峽大道

入職公司信息

  • 入職公司: 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 阿勒泰布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)南路12號(hào)布爾津沖乎爾鎮(zhèn)人民政府 新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣沖乎爾鎮(zhèn)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

程先生/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍;公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛(ài)到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái),公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn),外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系,累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類(lèi)務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系,保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作,順利回國(guó)就業(yè)。
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