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一、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，哈爾濱地區(qū)三年以上渠道銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；有郊縣資源者優(yōu)先
2、熟悉郊縣業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力；
3、較強(qiáng)的溝通能力，業(yè)務(wù)談判能力和抗壓力能力；
4、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠實(shí)正直、良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)哈爾濱市各郊縣外阜業(yè)務(wù)及人員管理，負(fù)責(zé)外阜系統(tǒng)年度合同的談判、促銷活動(dòng)安排、監(jiān)控執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)月度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)控與工作總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的及時(shí)回?cái)n。
4、優(yōu)秀人員可適當(dāng)學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求。
待遇
底薪+績(jī)效工資+工齡工資+五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)助+產(chǎn)部+通訊補(bǔ)助