一、崗位概述:我們是一家快速發(fā)展的建筑企業(yè),因業(yè)務擴張和精細化管理需要,現(xiàn)誠聘一位卓越的財務經(jīng)理。您將全面負責公司10人財務團隊的領導與管理,主導財務制度與流程的優(yōu)化與落地,并作為核心業(yè)務伙伴,為公司的戰(zhàn)略決策、項目盈利和風險控制提供堅實的財務支持。
二、主要職責
1. 團隊管理與建設:
- 全面負責財務部的日常管理工作,合理分配任務,激發(fā)團隊潛能。
- 負責下屬員工的績效管理、職業(yè)指導、技能培訓與梯隊建設,打造高效、專業(yè)的財務團隊。
- 優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程,提升團隊協(xié)作效率與工作質(zhì)量。
2. 財務制度與流程管理:
- 建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司全面的財務管理制度、內(nèi)部控制體系及標準化操作流程。
- 確保所有財務操作符合行業(yè)會計準則及國家財稅法規(guī),有效管控財務風險。
3. 業(yè)務管理與決策支持:
- 深度參與項目投標前的成本測算與現(xiàn)金流評估,為項目決策提供財務數(shù)據(jù)支持。
- 監(jiān)控各項目部的成本執(zhí)行情況,進行動態(tài)成本分析,及時發(fā)現(xiàn)預警超支風險。
- 負責公司整體的資金籌劃、調(diào)度與管理,提高資金使用效率,保障項目用款需求。
- 統(tǒng)籌稅務籌劃工作,合理利用稅收政策,降低公司整體稅負,防范稅務風險。
4. 核心財務工作:
- 審核各類財務報表、預決算報告,確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
- 負責與銀行、稅務、審計及外部合作機構的溝通與關系維護。
三、任職要求
必備條件:
- 學歷專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),持有中級會計師及以上職稱。
- 行業(yè)經(jīng)驗: 具備5年以上建筑施工業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工項目全流程財務管理要點。
- 管理經(jīng)驗: 擁有至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊建設和人員培養(yǎng)。
- 專業(yè)能力:
- 精通國家財經(jīng)法規(guī)、建筑行業(yè)會計準則及稅務政策。
- 精通項目成本核算、資金管理、預算管理和財務分析。
- 具備出色的內(nèi)控體系建設與流程優(yōu)化能力。
- 軟實力: 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和解決問題的能力。思維嚴謹,責任心強,能作為業(yè)務伙伴與項目部、管理層進行高效溝通。
優(yōu)先考慮:
- 有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗者。
- 熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶建筑版等)在建筑行業(yè)的應用。
四、我們提供
- 完善的福利體系: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼。
- 廣闊的發(fā)展平臺: 處于快速發(fā)展期,提供重要的管理崗位和職業(yè)發(fā)展空間。
- 優(yōu)秀的團隊氛圍: 扁平化管理,團隊年輕有活力,工作氛圍簡單高效。