崗位職責(zé):
1、制訂、修改公司年度、季度及月度產(chǎn)值目標(biāo)及生產(chǎn)任務(wù)。
2、按工作程序做好與技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。
3、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)部門及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)。
10、指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
12、代表公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
任職要求:
1、理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷;接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2、5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子制造業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
6、特別優(yōu)秀人員條件可放寬。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金+帶薪年假+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)金+防暑降溫補(bǔ)貼+采暖補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)禮品+全勤獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)貼
正常周一至周五上班,會(huì)因生產(chǎn)任務(wù)安排周六加班,介意勿擾!