一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)江西省所轄直營(yíng)門店的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)品牌營(yíng)銷策略指導(dǎo)酒店收益,合理制定房?jī)r(jià),參與制定酒店銷售預(yù)算,擬定酒店?duì)I銷計(jì)劃;
3、確保直營(yíng)門店資產(chǎn)的合理管理及良性運(yùn)營(yíng);
4、對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作建議,以最大的可能提高酒店?duì)I收及利潤(rùn);
5、貫徹執(zhí)行品牌各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品和服務(wù)的高品質(zhì)、一致性、高效性;
6、熟悉經(jīng)濟(jì)型酒店運(yùn)營(yíng)管理,具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,以及敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力;
7、符合創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、快樂、成長(zhǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人畫像,溝通協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)組建能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,35-45歲為宜;
2、有直營(yíng)店、困難店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、5年中端及以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉連鎖化酒店運(yùn)營(yíng)管理模式;
5、熱愛酒店行業(yè),過往工作穩(wěn)定、業(yè)績(jī)優(yōu)良。