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下屬二級上市公司綜合部(黨辦)負責人

2-3萬
  • 海口美蘭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人力資源服務
崗位職責:
1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查;負責公司領(lǐng)導重要活動和公務往來的組織協(xié)調(diào)和服務工作;組織籌辦公司黨委會、書記專題會等會議組織工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責審核總部行政年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿;負責公司總部日常行政事務管理,協(xié)助分管領(lǐng)導處理日常工作。
3、負責公司人力資源盤點分析與優(yōu)化工作;負責公司系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和人才規(guī)劃的組織實施;負責公司系統(tǒng)人力資源制度化和體系化建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代科學的人力資源管理與開發(fā)體系。
4、負責干部管理和梯隊建設(shè)工作;負責對所屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的管理工作;負責公司中層干部選任工作;負責公司中層干部、后備干部培育工作;指導下屬公司干部管理工作。
5、負責公司組織機構(gòu)、編制與崗位管理工作;指導、審核各崗位說明書的編寫與修訂工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者適當放寬專業(yè)要求。
2、具備良好的人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達和溝通能力以及解決復雜問題的能力;自我情緒管理能力較強、具有較強的抗壓能力。
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
4、具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟知行政管理的工作流程,并具有多次大型活動及接待經(jīng)歷。
5、具備良好的文字功底,具有較強的學習能力、PPT制作能力、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有良好的職業(yè)操守,強烈的責任心和事業(yè)心。

工作地點

??诿捞m區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融大廈

職位發(fā)布者

崔女士/人事專員

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公司Logo海南省發(fā)展控股有限公司
海南省發(fā)展控股有限公司(簡稱海南控股)是海南省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主管的正廳級國有企業(yè),成立于2005年,是省政府為實施“大企業(yè)進入、大項目帶動”戰(zhàn)略而成立的國有控股公司,2017年入選海南省首批國有資本投資運營公司試點。作為海南省機場投資建設(shè)運營主體、海南公共服務領(lǐng)域最大的代管代建企業(yè)、具有房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)的省屬國企、海南首家AAA主體信用等級國有企業(yè),歷經(jīng)十九載砥礪奮進,海南控股已成長為海南省屬國有企業(yè)的中流砥柱。公司資產(chǎn)規(guī)模超2100億元。在崗從業(yè)人員超2萬人。遵循“一本三基四梁八柱”戰(zhàn)略框架指引,海南控股確立“海南省重大戰(zhàn)略投資平臺、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營商、自貿(mào)港新興產(chǎn)業(yè)生力軍”三大發(fā)展定位,重點發(fā)展機場運營管理及臨空產(chǎn)業(yè)、區(qū)域綜合開發(fā)、商貿(mào)服務三大核心產(chǎn)業(yè)群,搭建投資與資本運作、清潔能源兩大賦能平臺,全力推進市場化轉(zhuǎn)型,加快高質(zhì)量發(fā)展,為自貿(mào)港建設(shè)發(fā)揮更大戰(zhàn)略支撐作用。
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