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一、工作職責:
1、承擔所轄河南省匯源果樂的銷售目標及招商目標達成，市場規(guī)劃
2、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商或分銷商的維護、開發(fā)、管理、服務(wù)
3、規(guī)劃所轄省區(qū)渠道維護及開發(fā)，產(chǎn)品推廣及拉動
二、薪酬待遇:
1、依據(jù)年度銷售目標，匹配對應(yīng)薪資標準20K-40K，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎金，基本工資10K（含）以上，可面議
2、試用期6個月，入職后，繳納五險一金
3、不定時工作制，單休，帶薪法假
三、崗位要求:
1、服從公司管理，責任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強，具有統(tǒng)籌管理及規(guī)劃能力
2、有客戶資源、有渠道資源、有招商經(jīng)驗、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先