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崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目中標(biāo)或合同簽訂之后，項(xiàng)目移交任務(wù)指派后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施清單分解，若圖紙有異議部分文件形式提交業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，其余的根據(jù)審核結(jié)果，提交深化設(shè)計(jì)的圖紙和分解清單，確認(rèn)后作為施工圖和采購(gòu)依據(jù)；
2、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并及時(shí)與銷售、研發(fā)、采購(gòu)、實(shí)施、質(zhì)檢等部門預(yù)案、交底；
3、編制項(xiàng)目施工計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，組織項(xiàng)目分解，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的控制點(diǎn);保證項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體方案，包含：人員組織結(jié)構(gòu)、施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品驗(yàn)收、質(zhì)量安全措施、總進(jìn)度計(jì)劃表等；
5、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤采購(gòu)進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際情況控制采購(gòu)數(shù)量，貨到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)驗(yàn)收，確認(rèn)發(fā)貨清單;余料盤點(diǎn)，及時(shí)退回公司；
6、組織項(xiàng)目的文檔資料的收集與管理，施工過(guò)程往來(lái)的文件記錄在冊(cè)，過(guò)程文件及時(shí)找相關(guān)負(fù)責(zé)簽驗(yàn)，竣工驗(yàn)收后的文檔、圖紙、資料及時(shí)上傳歸檔；
7、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶、分包方就工程及其他方面進(jìn)行協(xié)商，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)建議、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排等順題進(jìn)行及時(shí)決策。
任職要求：
1、電子信息工程、電子科學(xué)及技術(shù)、電子通信工程、項(xiàng)目管理，公辦統(tǒng)招二類本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中級(jí)或以上項(xiàng)目管理資格認(rèn)證；
4、具有JG項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有無(wú)線電監(jiān)測(cè)、檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
我們能提供的——挑戰(zhàn)+關(guān)懷：
1、能力有多高，舞臺(tái)就有多大，在這里，您從不缺機(jī)會(huì)；
2、全方位的培訓(xùn)方案和完善的評(píng)級(jí)機(jī)制讓您的職業(yè)晉升不再是難題；
3、入職即買五險(xiǎn)一金，公積金按工資全額購(gòu)買，甩掉房貸壓力，生活更加輕松；
招聘指引：
1、請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷，切勿重復(fù)投遞；
2、請(qǐng)根據(jù)職位說(shuō)明匹配自身意愿及勝任條件，慎重投遞；
3、我們將在一周內(nèi)處理您的簡(jiǎn)歷，合適者將會(huì)以電話方式通知面試。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利