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崗位職責(zé)：
1、參與制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、制度建設(shè)等相關(guān)體系文件，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、人力資源管理制度的制訂，并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理及執(zhí)行工作；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、臺賬管理、檔案管理、辦公用品、會議管理、活動組織、企宣工作、對外關(guān)系管理各項(xiàng)資質(zhì)辦理、年檢及保管等日常行政事務(wù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源證書優(yōu)先考慮；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力；
4、樂觀靈活，保持積極心態(tài)，具備一定的承壓性，對于問題能夠刨根問題找到本質(zhì)，對于工作推進(jìn)能夠追求高標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：
固定周休1.5天+法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+六險+免費(fèi)午餐+免費(fèi)體檢+團(tuán)建旅游+生日派對+節(jié)日福利+年終獎金+提供住宿+持證津貼+退休金+骨干員工津貼+購車購房補(bǔ)助。