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職位詳情
1、公司是做什么的?
這是北京銀行的綜合零售崗位。主要有三個(gè)產(chǎn)品:儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、手機(jī)銀行APP、個(gè)人消費(fèi)貸款和信用卡。
2、怎么做?工作模式?
我們客戶70%來自于客戶主動(dòng)申請(qǐng)。業(yè)務(wù)大家對(duì)北京銀行品牌認(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，很多人會(huì)通過電話或手機(jī)主動(dòng)要求辦理北京銀行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺(tái)征信查詢后，客戶資料會(huì)推送到PAD上。這樣的客戶每個(gè)每天都有很多。
3、收入
在北京銀行，平均收入稅后6000，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，監(jiān)督每個(gè)人完成最低業(yè)績(jī)要求，達(dá)到6000的收入。很多人稅后可以拿到12000到40000元。我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核，監(jiān)督每個(gè)人完成最低業(yè)績(jī)要求，達(dá)到8000的收入。很多人稅后可以拿到12000到40000元。我們也有無責(zé)任底薪，經(jīng)過培訓(xùn)后，沒有人拿不到底薪的，這個(gè)請(qǐng)放心。
4、發(fā)展
帶薪培訓(xùn)半個(gè)月-這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿9個(gè)月，發(fā)展主要有四條路:
(1)成為主管，帶一個(gè)自己的25人團(tuán)隊(duì)，晉升經(jīng)理、總經(jīng)理(全部都是內(nèi)部晉升)；
(2)競(jìng)聘北京銀行天津分行各部門；
(3)轉(zhuǎn)崗市場(chǎng)企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部門；
(4)轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的北京銀行，或者其他城市的北京銀行入職滿9個(gè)月，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)。
5、是正編還是借聘?
所有人來的時(shí)候都是和北京銀行獨(dú)家制定人力公司簽訂合同，工作滿9個(gè)月通過自己努力轉(zhuǎn)成正式。
總的來說:
第一，平臺(tái)穩(wěn)定，不會(huì)說倒閉就倒閉
第二，收入可控，不會(huì)說因?yàn)楸尘埃肼殨r(shí)間長(zhǎng)短，資歷、情商等影響收入
第三，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，北京銀行天津分行信用卡部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，沒有利益沖突。
隔行如隔山，說的再好，不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)，實(shí)地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì)
希望你和我一樣，能在北京銀行收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展。
只要你想來，我就能保證你月薪可觀!