"職責(zé)描述:
● 獲取整車功能和非功能需求,整理系統(tǒng)域內(nèi)的功能需求
● 編制子系統(tǒng)功能清單
● 編制子系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
● 編制HMI需求表
● 編制信號/服務(wù)需求表
● 制定功能增長計劃
● 對標(biāo)主流車型,獲取前瞻、主流的功能開發(fā)趨勢
● 掌握行業(yè)主流功能開發(fā)流程、發(fā)展趨勢,制定功能開發(fā)流程
● 前沿技術(shù)、功能創(chuàng)新等落地實施
● 制定系統(tǒng)內(nèi)零部件部署計劃,確定各個零部件的接口規(guī)范
● 制定系統(tǒng)測試要求
● 把控系統(tǒng)實現(xiàn)方案的合理性,推動跨部門問題解決。
● 確保每個車型的系統(tǒng)構(gòu)架具備可延展、可升級、可兼容
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗
● 運用CAN、LIN、以太網(wǎng)通訊等測試工具
● 運用visio等工具實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
● 具備需求分析、追蹤、驗證的能力
● 供應(yīng)商開發(fā)及管理能力
● 很強的功能實現(xiàn)、子系統(tǒng)實現(xiàn)、零部件實現(xiàn)的設(shè)計和分析
● EE架構(gòu)功能的平臺化、整合、迭代優(yōu)化的能力
● 主導(dǎo)過至少2款車型的功能開發(fā)
● 負(fù)責(zé)過至少3個零部件、子系統(tǒng)的開發(fā)
● 具備全新平臺功能開發(fā)的經(jīng)驗,且具備前瞻性和可擴(kuò)展性"