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更新于 9月23日

質(zhì)量總監(jiān)

1.5-3萬·14薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)
(1) 制定并實施公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量方針和年度質(zhì)量目標(biāo)。
(2) 建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)符合ISO 9001、IATF 16949、ISO 26262(功能安全)等標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,確保其有效運行并通過認(rèn)證審核。
(3) 引入和推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法、工具(如APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D、6Sigma等),提升全員質(zhì)量意識。
2. 產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管理
(1) 設(shè)計質(zhì)量(DQA):參與新產(chǎn)品立項和設(shè)計評審,主導(dǎo)設(shè)計階段的質(zhì)量策劃(APQP),確保DFMEA、設(shè)計驗證計劃(DVP)的有效執(zhí)行,從源頭預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險。
(2) 供應(yīng)商質(zhì)量(SQA): 建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)新供應(yīng)商審核與認(rèn)證,對關(guān)鍵元器件(如AFE、MCU、隔離芯片、繼電器、電流傳感器等)的供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管控,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
(3) 過程質(zhì)量(PQA/IPQC): 監(jiān)督和控制生產(chǎn)制造全過程,制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)(SIP)、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),確保關(guān)鍵工序(如SMT、燒錄、FCT測試、老化測試、軟件刷寫、安規(guī)測試)受控。處理生產(chǎn)過程中的異常,主導(dǎo)不合格品的評審與處置(MRB)。
(4) 出貨質(zhì)量(OQC): 制定最終成品檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保出貨產(chǎn)品100%符合客戶規(guī)格要求。
(5) 客戶質(zhì)量(CQA): 處理客戶投訴與反饋,快速響應(yīng)并主導(dǎo)根本原因分析,制定并實施有效的糾正與預(yù)防措施(8D報告),提升客戶滿意度。
3. 質(zhì)量檢驗與測試管理
(1) 統(tǒng)籌管理IQC、IPQC、FQC、OQC等各環(huán)節(jié)的檢驗工作,確保檢驗資源的合理配置和檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(2) 管理產(chǎn)品可靠性測試實驗室,制定和完善針對儲能BMS產(chǎn)品的環(huán)境適應(yīng)性、電氣性能、電磁兼容(EMC)、安全法規(guī)(如UL、IEC)等測試計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)
(1) 建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊,明確各崗位職責(zé),進(jìn)行績效考核、專業(yè)培訓(xùn)和人才梯隊建設(shè)。
(2) 營造“質(zhì)量第一”的企業(yè)文化,提升跨部門團(tuán)隊的質(zhì)量協(xié)作能力。
5. 數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)
(1) 建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析系統(tǒng),定期輸出質(zhì)量報告(如直通率、一次校驗合格率、客戶投訴率、供應(yīng)商來料合格率等),向管理層匯報質(zhì)量狀況。
(2) 基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,識別質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會,主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的專項改善項目,降低質(zhì)量成本(COQ)。 6. 合規(guī)與風(fēng)險管理 確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外儲能行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和認(rèn)證要求(如UL 1973、IEC 62619、CNCA/CTS等)。
(3) 識別和管理與產(chǎn)品安全、功能安全相關(guān)的重大風(fēng)險。
二、任職要求
1. 基本要求
(1) 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、通信、質(zhì)量與管理等相關(guān)專業(yè)。
(2) 經(jīng)驗:8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或高級質(zhì)量經(jīng)理職務(wù)。必須有儲能、鋰電池、BMS、新能源汽車電子或相關(guān)電力電子行業(yè)背景。
2. 專業(yè)知識與技能(硬技能)
(1) 體系知識: 精通ISO 9001、IATF 16949質(zhì)量管理體系,并具備主導(dǎo)內(nèi)審、外審的能力。熟悉ISO 26262功能安全標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
(2) 質(zhì)量工具: 熟練掌握并實際應(yīng)用核心質(zhì)量工具(APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA)和問題解決方法(8D、5Why、PDCA)。
(3) 技術(shù)理解: 具備扎實的電子硬件和嵌入式軟件知識,能看懂電路圖、PCB Layout,理解BMS的架構(gòu)、功能(如電池監(jiān)控、均衡、SOX估算、熱管理、通信協(xié)議)和關(guān)鍵元器件特性。
(4) 標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證: 熟悉儲能電池系統(tǒng)及BMS相關(guān)的國際、國內(nèi)安全與性能標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。
(5) 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用MiniTab、JMP等統(tǒng)計分析軟件,具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力。
3. 綜合能力與素質(zhì)(軟技能)
(1) 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 具備卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效推動研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門共同實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
(2) 戰(zhàn)略思維與決策能力: 能夠從公司全局出發(fā),制定質(zhì)量戰(zhàn)略,并在復(fù)雜情況下做出果斷決策。
(3) 溝通能力: 出色的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地與內(nèi)外部(包括客戶、供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu))進(jìn)行有效溝通。
(4) 問題解決能力: 面對復(fù)雜和突發(fā)的質(zhì)量問題時,能保持冷靜,迅速組織資源,找到根本原因并有效解決。
(5) 強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性: 堅守質(zhì)量底線,對質(zhì)量問題零容忍,具備高度的敬業(yè)精神和抗壓能力。
4. 優(yōu)先考慮條件
(1) 具有從0到1搭建質(zhì)量管理體系的成功經(jīng)驗。
(2) 有主導(dǎo)企業(yè)通過IATF 16949或ISO 26262認(rèn)證的經(jīng)驗。

工作地點

西湖區(qū)杭州科工電子三墩鎮(zhèn)振中路205號B座5樓

職位發(fā)布者

劉先生/人力總監(jiān)

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科工電子
杭州科工電子科技有限公司是新能源行業(yè)的國家高新技術(shù)企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城,南臨浙江大學(xué),西連西湖大學(xué),均在15分鐘以內(nèi)車程,科技城是杭州城西科技大走廊的起點。公司專業(yè)從事新能源產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。業(yè)務(wù)重點在三大領(lǐng)域:一、儲能電站BMS,電池篩選和10A均衡維護(hù)系統(tǒng);二、電池壽命預(yù)估系統(tǒng)BESP及分布式微網(wǎng)監(jiān)控EMS系統(tǒng);三、儲能和微網(wǎng)系統(tǒng)集成。公司的核心是技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù),研發(fā)人員占比56%,全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,平均年齡32歲,團(tuán)隊人員年穩(wěn)定率97%以上。所有產(chǎn)品均自主研發(fā),并經(jīng)過TUV南德、Intertek上海、中國電科院、中檢南方、中國第52研究所等多家第三方檢測機(jī)構(gòu)的型式試驗(包括TUV認(rèn)證/UL認(rèn)證/CE認(rèn)證/新國標(biāo)測試等歐盟及國內(nèi)要求的各種認(rèn)證)并取得檢測報告;產(chǎn)品在EMS、EMI方面采取了大量措施并在上千個項目現(xiàn)場得到有效驗證。公司管理人員來自國內(nèi)各大知名企業(yè),均有17年以上產(chǎn)品研發(fā)及企業(yè)管理經(jīng)驗,是國內(nèi)最早從事儲能電站BMS系統(tǒng)研究的人員之一,核心團(tuán)隊有13年以上儲能系統(tǒng)總包經(jīng)驗,主導(dǎo)設(shè)計了國內(nèi)大部分MW級儲能電站BMS,早在2015年就研究了儲能專用EMS及電池壽命大數(shù)據(jù)分析平臺BESP并于2016年在國家重大專項上成功應(yīng)用??乒る娮釉诜植际轿⒕W(wǎng)儲能系統(tǒng)及BMS技術(shù)研究領(lǐng)域一直是國內(nèi)儲能BMS行業(yè)的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者,系統(tǒng)架構(gòu)和BMS創(chuàng)新方面每年都有新的突破,公司自建多個磷酸鐵鋰電池、鉛碳電池、鈦酸鋰電池環(huán)境,能夠完全模擬項目實際工況的充放電工作,實現(xiàn)電芯級管理、2A~5A主動均衡、SOC計算、SOH和SOE預(yù)測等核心功能可以很好的驗證;公司有發(fā)明及各種專利50項以上,發(fā)表核心刊物論文12篇以上,參與編寫或起草行業(yè)/國家標(biāo)準(zhǔn)18項以上。公司始終堅持“以人為本、求實創(chuàng)新”的企業(yè)文化,為新能源行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。特別是在儲能系統(tǒng)安全方面,公司產(chǎn)品在2016年完成600MWh用戶側(cè)系統(tǒng)并網(wǎng)(當(dāng)年國內(nèi)第一占比50%以上),無故障連續(xù)運行6~7年。連續(xù)7年在國內(nèi)儲能BMS行業(yè)市場份額占比30~40%以上,參與國家863及重大專項課題12項以上;近7年累計已經(jīng)完成總?cè)萘砍^8000MWh(8GWh)儲能系統(tǒng)BMS配套,其中調(diào)頻系統(tǒng)約580MW以上,行業(yè)占比50%左右
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