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一、崗位概述
升學指導辦公室主任全面負責學校升學指導工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設與全過程管理，領導升學指導團隊為學生提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的升學規(guī)劃與申請服務，拓展和維護與國內外高校、教育機構及合作企業(yè)的資源，確保學生的升學質量與錄取成果，持續(xù)提升學校升學品牌影響力與滿意度。
二、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設：根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施年度升學指導工作計劃、升學策略與預算方案，建立健全升學指導課程體系、服務流程與管理制度。
2.資源拓展與對外合作：開拓并維護與國外高校、教育機構、企業(yè)等的合作關系，組織大學招生宣講會、教育展、實習平臺搭建等合作項目，豐富升學與實習資源渠道。
3.團隊建設與人員管理：負責升學指導團隊的組建、培訓、績效考核與日常管理，提升團隊成員的專業(yè)能力、服務水平和協(xié)同效能。
4.升學流程與項目管理：優(yōu)化升學指導全流程管理，包括升學規(guī)劃、申請指導、材料審核、簽證服務、錄取跟進及畢業(yè)生信息管理等，確保各環(huán)節(jié)高效、規(guī)范、無縫銜接。
5.活動策劃與組織執(zhí)行：統(tǒng)籌開展各類升學相關活動、競賽及培訓項目，如升學講座、工作坊、模擬面試、海外大學訪校等，提升學生參與度和實踐能力。
6.數(shù)據(jù)管理與分析報告：負責學生升學數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，定期編制升學工作報告及錄取結果分析，評估升學效果、發(fā)現(xiàn)問題并提出策略優(yōu)化建議。
7.升學系統(tǒng)建設與維護：推動升學管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化與日常維護，確保數(shù)據(jù)安全、流程標準化及服務支持高效。
8.服務質量與關系維護：建立常態(tài)化家長、學生溝通機制，提供高滿意度咨詢服務；處理關鍵節(jié)點溝通與突發(fā)問題，維護學校與家庭、合作方之間的信任關系。

9.
政策與合規(guī)管理：確保所有升學指導服務符合國家相關法律法規(guī)及海外院校申請政策要求，保障操作規(guī)范、信息真實透明。
10.品牌建設與成果宣傳：負責學校升學成果的總結與宣傳，提升學校升學品牌在國內外的知名度和影響力。?
三、任職要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，海外頂尖教育背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
l 6年以上國際教育/升學指導領域工作經(jīng)驗，熟悉主要留學國家申請流程與錄取政策；
l 3年以上升學指導團隊管理或項目管理經(jīng)驗；
l 具備海外高校合作資源或企業(yè)實習資源者優(yōu)先；
l 具有知名國際學?；驀H化學校任職經(jīng)驗者優(yōu)先。