職位描述
招聘企業(yè)文化績(jī)效管理人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、社保、考勤、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
2. 完善執(zhí)行公司人事行政管理制度，完善公司內(nèi)部管理；
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工申訴和勞動(dòng)糾紛；
4. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)會(huì)議、客戶接待等行政工作；
5. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔及印章管理；
6. 協(xié)助組織公司各類(lèi)活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
崗位要求：
1. 全日本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 10年左右人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
4. 熟練使用辦公軟件，具備較好的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力；
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、社保、考勤、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
2. 完善執(zhí)行公司人事行政管理制度，完善公司內(nèi)部管理；
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工申訴和勞動(dòng)糾紛；
4. 負(fù)責(zé)公司商務(wù)會(huì)議、客戶接待等行政工作；
5. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔及印章管理；
6. 協(xié)助組織公司各類(lèi)活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
崗位要求：
1. 全日本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 10年左右人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
4. 熟練使用辦公軟件，具備較好的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力；
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
蘇州市吳中區(qū)浦莊大道U+產(chǎn)業(yè)園二期6幢
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職位發(fā)布者
顧女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州金弘峰電子有限公司蘇州金弘峰電子有限公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，在積累了幾十年材料及電線電纜生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，專(zhuān)業(yè)從事應(yīng)用于電子產(chǎn)品的特種薄壁絕緣電線產(chǎn)品。公司生產(chǎn)的三層絕緣線經(jīng)國(guó)家電線電纜質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心測(cè)試，各項(xiàng)數(shù)據(jù)全部達(dá)標(biāo)，并分別通過(guò)美國(guó)UL安全認(rèn)證，德國(guó)VDE認(rèn)證，SGS環(huán)保認(rèn)證，讓本公司的廣大客戶，在使用本公司產(chǎn)品時(shí)更有信心和保障。我公司是國(guó)內(nèi)一家自主研發(fā)生產(chǎn)三層絕緣線的企業(yè)，目前已經(jīng)有多種產(chǎn)品投向市場(chǎng)，包括TAW-B，TAW-F，TFW-F，漆包絞合線，膜包漆包絞合線，絲包線等產(chǎn)品。我司秉承“積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)精神,憑借公司有司雄厚的技術(shù)力量，滿足不同客戶的不同需要，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最可靠的技術(shù)支持。我司的理念:天道酬勤、商道酬信。
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