工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)酒店商家的入駐&后期商家在平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng),活動(dòng)大促,商業(yè)化的推廣等
要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(接受非全,學(xué)信網(wǎng)可查)年齡:35以內(nèi)
1、熟悉區(qū)域內(nèi)酒店資源,有旅社、BD、PMS(酒管系統(tǒng))等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、了解酒店旅游行業(yè)并有一定的客戶積累,具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,有獨(dú)立工作能力。
3、熱愛酒旅行業(yè)并愿意努力學(xué)習(xí)與發(fā)展。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下高效工作。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+績(jī)效:4-5.5k+績(jī)效4-6k ,綜合8K-11
績(jī)效考核:新簽酒店占比40%(結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)情況重點(diǎn)會(huì)有所調(diào)整);
酒店間夜量+商業(yè)化(酒店充錢買流量)為主,占比55%,以及5%左右高質(zhì)量可售+招商(有價(jià)券)
發(fā)薪日期:月底最后一個(gè)工作日發(fā)當(dāng)月薪資,
福利:
入職買五險(xiǎn)一金,第一年底薪定薪繳納基數(shù),公積金12%:基本底薪。第二年基數(shù)是按全年月平均薪資繳納
1.帶薪培訓(xùn),無責(zé)任底薪+月度績(jī)效+13薪+餐補(bǔ)+交通補(bǔ);
2.餐補(bǔ):午餐北上廣深20塊,其他城市17塊,晚餐是點(diǎn)券形式跟工卡綁定,20塊額度,宵夜10塊額度;
3.交通:日常拜訪商家,每個(gè)月有300塊錢的拜訪商家打車交通費(fèi)額度,歡行上直接使用;
4.每年免費(fèi)員工體檢,節(jié)假日福利,員工生日,司齡福利,團(tuán)建活動(dòng);
5.每年三天旅行假