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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄城市的車輛運(yùn)營工作（運(yùn)維工作安排、閑置車和超區(qū)車的調(diào)度、換電以及車輛秩序維護(hù)等），對本城市的運(yùn)營指標(biāo)（資產(chǎn)保全指標(biāo)和營收指標(biāo)）負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)所管轄城市運(yùn)營工作的開展（運(yùn)維工作協(xié)調(diào)安排、政府日常工作對接以及晨會周會等），擬定并落實(shí)城市開發(fā)計(jì)劃、投放、維護(hù)及異業(yè)合作等;
3.負(fù)責(zé)所管轄城市團(tuán)隊(duì)搭建以及人員管理，培養(yǎng)儲備管理者，依據(jù)業(yè)務(wù)需要拓展周邊城市;
4.收集、整理、反饋所轄城市的市場數(shù)據(jù)（競品數(shù)據(jù)等）及分析報(bào)告，并對公司提出有價(jià)值的改善方案;
5.負(fù)責(zé)公司的政策、制度，配合總部的運(yùn)營策略和活動(dòng)進(jìn)行所轄城市的執(zhí)行落地;
6.負(fù)責(zé)與所管轄城市的政府接洽（交通局批文事宜對接、城管局路路面維護(hù)秩序?qū)?、車管所上牌對接以及其他主管單位對接），保證業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行并正常維護(hù)媒體相關(guān)的關(guān)系，保證公司的品牌形象。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，認(rèn)同共享經(jīng)濟(jì)模式，有情懷;
2.有3年以上城市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，共享行業(yè)城市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及政府資源優(yōu)先考慮;
3.有責(zé)任心、能吃苦耐勞，具有一定的學(xué)習(xí)力，獨(dú)立思考能力;
4.具備一定的資產(chǎn)管理意識，擅長數(shù)據(jù)分析，善于通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作流程;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、政府公關(guān)能力、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng);
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，快速自我迭代。
發(fā)展空間較大，服從公司統(tǒng)一安排，需接受全國調(diào)配（臺州黃巖、重慶沙坪壩）
晉升空間:城市運(yùn)營經(jīng)理（前三個(gè)月試用期）-城市管理部長