1.負麥業(yè)務部門外勤業(yè)務人員招聘面試、入職離司、調轉異動手續(xù)辦理;
2.追蹤部門業(yè)務,維護銷管渠道,檢查銷售人員執(zhí)業(yè)證的有效持有率;
3.規(guī)范業(yè)務人員考勤打卡,有效把控業(yè)務人員出勤率,定期上報業(yè)務人員活動量、品質管理等數(shù)據(jù)情況;
4.參與業(yè)務人員各項KPI預警追蹤督導,定期核算外勤銷售人員績效并上報分公司,根據(jù)業(yè)務指標達成情況對業(yè)務人員進行考
核評定;
5.協(xié)助完成中心支公司部門的各項培訓工作:
6.監(jiān)督中心支公司銷售人員理賠資料收集提交的時效性;
7.統(tǒng)計各銷售人員專屬二維碼,邀請碼等開通及注銷情況,并及時反饋分公司;
8.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和公司安排,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、包括但不限于保險、管理、金融、經(jīng)濟類專業(yè);
2、本 科及以上
3、較強的組織協(xié)調和溝通能力,具備市場洞察能力,對保險行業(yè)有一定了解。
職位福利:
五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利等
上班地點
文2025年9月9日15點18分