儲備店長
崗位職責(zé)
1. 銷售管理:協(xié)助店長制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,分析市場動(dòng)態(tài)和銷售數(shù)據(jù),通過有效的營銷策略和客戶關(guān)系管理,提升門店海參及相關(guān)產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:參與、培訓(xùn)和日常管理工作,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和工作效率,打造一支專業(yè)、熱情的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3. 客戶服務(wù):監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,樹立良好的品牌形象。
4. 運(yùn)營管理:熟悉門店日常運(yùn)營流程,包括商品陳列、庫存管理、財(cái)務(wù)管理等,協(xié)助店長確保門店各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,控制運(yùn)營成本,提高門店盈利能力。
5. 學(xué)習(xí)成長:持續(xù)學(xué)習(xí)海參行業(yè)知識、銷售技巧和門店管理經(jīng)驗(yàn),快速適應(yīng)公司發(fā)展需求,根據(jù)公司安排,到不同門店輪崗學(xué)習(xí),全面掌握門店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。
6. 個(gè)人特質(zhì):工作積極主動(dòng),有責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)門店的工作節(jié)奏和壓力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能快速掌握新知識和新技能,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
7. 其他要求:認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意在海參行業(yè)長期發(fā)展,接受公司的崗位調(diào)配和晉升考核。