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更新于 9月11日

酒店地產(chǎn)行業(yè)總賬會(huì)計(jì)

5000-7000元

職位描述

集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱租賃服務(wù)酒店/民宿房地產(chǎn)開發(fā)
  • 崗位職責(zé)
    • 賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)酒店收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目的全盤賬務(wù)核算與結(jié)轉(zhuǎn),編制及審核各類會(huì)計(jì)憑證,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī),期末進(jìn)行結(jié)賬處理,涵蓋現(xiàn)金銀行賬務(wù)核對(duì)、預(yù)提及攤銷結(jié)賬、往來(lái)賬務(wù)結(jié)賬等 。
    • 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加以分析,為管理層決策提供經(jīng)營(yíng)建議 。
    • 預(yù)算與成本管理:參與酒店年度預(yù)算的編制工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行狀況予以跟蹤、分析和報(bào)告,同時(shí)分析酒店各項(xiàng)成本,提出成本節(jié)約的相關(guān)建議 。
    • 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的稅務(wù)申報(bào)工作,研究稅收政策,以合理優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案,降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn) 。
    • 審計(jì)協(xié)調(diào):協(xié)助內(nèi)部審計(jì)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì),和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,為審計(jì)工作的順利推進(jìn)提供助力 。
  • 任職要求
    • 教育背景:通常要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者往往會(huì)被優(yōu)先考慮 。
    • 工作經(jīng)驗(yàn):需具備 3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年的總賬或合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn),有酒店集團(tuán)、連鎖酒店工作背景的人優(yōu)勢(shì)...

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)萬(wàn)銘總部基地2號(hào)樓

職位發(fā)布者

王女士/人力副經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古萬(wàn)銘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
一、公司簡(jiǎn)介內(nèi)蒙古萬(wàn)銘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年4月,主要經(jīng)營(yíng)范圍有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、經(jīng)貿(mào)、路橋工程、廣告業(yè)務(wù)等。2006年,公司在呼市政務(wù)核心區(qū)——如意區(qū)投資4.7億元建設(shè)“萬(wàn)銘·上東領(lǐng)海”項(xiàng)目,該項(xiàng)目總建筑面積14萬(wàn)㎡,由8棟高層建筑組成,其中6棟16層高品質(zhì)純陽(yáng)光板樓,一棟精裝公寓,一棟高檔寫字樓。規(guī)劃設(shè)計(jì)科學(xué)合理,人車分流、動(dòng)靜分區(qū);金融商業(yè)配套完善,生活舒適、交通便利;以喬木、灌木、草坪、花卉等近百種植物所組成的園林,綠化率達(dá)50%;4000多平米的水系曲曲彎彎、跌宕舒緩貫穿園區(qū)。別致的小品、精美的雕塑蘊(yùn)含了藝術(shù)典化之精美、人文書香之氣息。萬(wàn)銘·上東領(lǐng)海項(xiàng)目主體工程獲得了“青山杯”;2008年作為建設(shè)部分戶驗(yàn)收示范項(xiàng)目、呼市總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)、自治區(qū)人防示范工程;2009年入展“北京第七屆國(guó)際住宅博覽會(huì)”;公司被評(píng)為AAA級(jí)信用企業(yè),銀行評(píng)級(jí)授信A級(jí)企業(yè)。公司有科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)、先進(jìn)的管理制度,擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)有職工150余名,各類專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的30%以上。董事會(huì)為企業(yè)的決策機(jī)構(gòu),下設(shè)人力資源部、財(cái)務(wù)部、工程部、運(yùn)營(yíng)部、銷售部、行政部。公司全力打造人本文化、誠(chéng)信文化、和諧文化、創(chuàng)新文化;真誠(chéng)服務(wù)、誠(chéng)信為本,以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益,全心全意為客戶服務(wù)。二、企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,萬(wàn)銘一定要用“以人為本、和諧誠(chéng)信、合作共贏、團(tuán)結(jié)尊重、高效創(chuàng)新、快速發(fā)展、回報(bào)社會(huì)”等萬(wàn)銘文化武裝全體員工的頭腦,用萬(wàn)銘文化塑造萬(wàn)銘人的價(jià)值觀念,用萬(wàn)銘文化規(guī)范萬(wàn)銘人的行為準(zhǔn)則。誠(chéng)信為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手共贏辦事高效,追求效益從我做起,節(jié)約成本克己奉公,回饋社會(huì)經(jīng)營(yíng)宗旨:以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益開發(fā)理念:高起點(diǎn)規(guī)劃,高水平設(shè)計(jì)、高質(zhì)量施工、高標(biāo)準(zhǔn)管理地址:呼和浩特市賽罕區(qū)總部基地,公交路線53路96路97路在萬(wàn)銘總部基地下車即可
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