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崗位職責
執(zhí)行招聘計劃：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試，辦理員工入離職手續(xù)及檔案管理。
負責員工考勤統(tǒng)計、社保/公積金申報，組織培訓及企業(yè)文化活動。
起草行政公文、會議紀要，管理辦公資產(chǎn)（設備盤點、耗材采購）及日常接待。
配合賬務工作、費用報銷流程，監(jiān)管辦公用品采購及成本控制。
任職要求
本科及以上學歷，行政/人力資源/財務相關專業(yè)優(yōu)先；
2年以上綜合管理經(jīng)驗（需具備人事行政統(tǒng)籌經(jīng)驗及財務輔助實操能力）。
精通Office軟件，具備公文寫作及數(shù)據(jù)處理能力；
熟悉工商、稅務對接流程及基礎財務知識（如賬務流程、稅務政策）；
溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效統(tǒng)籌跨部門事務。
職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，工作細致，適應多任務處理。